CHEF(FE) de Production propreté - Besançon (25) (H/F)

Notre structure est une entreprise adaptée, avec différentes activités. Nous sommes à la recherche d'un encadrant pour notre activité propreté et services associés. Au-delà de notre activité, notre mission première est humaine : favoriser l'inclusion professionnelle et créer des postes adaptés aux capacités et restrictions de chacun. Nous plaçons l'accompagnement, l'écoute et la valorisation des compétences au cœur de notre fonctionnement. Dans le cadre de notre développement sur le secteur du Doubs, nous recherchons un(e) Chef(fe) de production. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage et le suivi de plusieurs sites clients sur le secteur du Doubs. A ce titre, vos principales missions seront : - Management et accompagnement des équipes terrain, - Organisation et suivi des prestations de propreté, - Gestion des plannings et des remplacements, - Suivi de la qualité des prestations et relation client, - Accompagnement des salariés dans leur montée en compétences, - Gestion opérationnelle quotidienne des sites, - Participation au développement et à la structuration de l'activité. Le poste demande une forte présence terrain ainsi qu'une réelle capacité d'adaptation. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité investie, humaine et capable de fédérer des équipes. Les qualités attendues : - Expérience ou connaissance du secteur de la propreté indispensable, - Compétences en management et gestion d'équipes, - Sens de l'organisation et autonomie, - Polyvalence et adaptabilité, - Bon relationnel et goût du terrain, - Sensibilité aux valeurs humaines et à l'inclusion. Une expérience dans l'accompagnement de publics en situation de handicap serait un véritable atout. Conditions du poste : - Poste basé à Besançon, - Prise de poste souhaitée : juin 2026 - Contrat : à définir selon profil - Temps de travail : 36h hebdomadaires - 10 RTT par an - Véhicule de service fourni - Ordinateur et téléphone professionnel mis à disposition. Inclusion et handicap : En tant qu'entreprise adaptée, nous accordons une attention particulière à l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Poste ouvert à tous les profils. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidats en situation de handicap.