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Chef(fe) de Mission Expertise Comptable – International H/F

Profession: Comptable
50000.00 - 60000.00 €

Le poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil à taille humaine, reconnu depuis plus de 45 ans pour son accompagnement des entreprises en France et à l'international. Présent à Paris et Bordeaux, il rassemble près de 150 collaborateurs autour d'une organisation agile et collaborative. Fort de ses expertises en comptabilité, audit, conseil financier, paie et ressources humaines, le cabinet accompagne une clientèle française et internationale exigeante. Son développement constant, son engagement en faveur de la formation et ses perspectives d'évolution en font un environnement particulièrement attractif pour les professionnels souhaitant évoluer dans un contexte multiculturel et stimulant. Vos missions principales : Piloter un portefeuille de clients internationaux • Assurer la gestion autonome d'un portefeuille composé principalement de filiales françaises de groupes étrangers. • Accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et organisationnelles. • Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants et directions financières des groupes internationaux. • Garantir la qualité de la relation client et la fidélisation des comptes confiés. Superviser la production comptable et financière • Réaliser ou superviser les missions de compilation. • Revoir les déclarations fiscales, bilans et liasses fiscales. • Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés. • Veiller au respect des normes comptables et fiscales en vigueur. Assurer les reportings internationaux • Établir et revoir les reportings mensuels et trimestriels destinés aux maisons mères étrangères. • Produire des analyses financières en anglais. • Assurer la communication avec les interlocuteurs internationaux. • Garantir la fiabilité et le respect des délais de transmission des informations financières. Coordonner et accompagner les équipes • Superviser les collaborateurs intervenant sur les dossiers. • Accompagner leur montée en compétences. • Assurer la coordination avec les associés et les équipes internes. • Participer à l'amélioration continue des méthodes et outils de travail. Contribuer au développement du cabinet • Participer à l'optimisation des process internes. • Être force de proposition sur les évolutions organisationnelles. • Contribuer à la qualité de service et au développement du portefeuille international. • Participer à la dynamique de croissance du cabinet. Profil recherché: Le candidat Compétences clés : Formation : DSCG, Master CCA, École de Commerce, Master Finance-Comptabilité ou équivalent Expérience souhaitée : de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, en supervision de dossiers et accompagnement d'équipes. Une expérience significative dans un environnement international ou auprès de filiales françaises de groupes étrangers serait appréciée. Compétences techniques : • Maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité française. • Révision comptable et établissement des comptes annuels. • Production et analyse de reportings financiers. • Gestion autonome d'un portefeuille clients. • Bonne maîtrise d'Excel et des outils comptables. • Connaissance de Cegid et/ou Pennylane appréciée. • Anglais courant indispensable (écrit et oral). Qualités humaines : • Excellent sens du service client. • Aisance relationnelle dans un contexte international. • Rigueur et sens de l'organisation. • Autonomie et esprit d'initiative. • Discrétion et professionnalisme. • Esprit d'équipe et bienveillance. • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et multiculturel. Avantages •1Participation aux résultats • RTT • Télétravail (1 jour par semaine) • Tickets restaurant • Mutuelle • CSE dynamique • Formations internes et externes • Accompagnement et prise en charge du DEC • Prime de performance annuelle • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle • Berceaux en crèche d'entreprise Suppléments • Statut Cadre • Poste basé à Paris 8ème • Aucun déplacement à prévoir • Management de 2 à 6 collaborateurs selon expérience • Perspectives d'évolution vers des fonctions managériales et d'expertise renforcée
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