Chef du service contrôle-qualité (H/F)

Description du poste : Je suis Melina Villablanca, consultante en recrutement chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, leader dans le reconditionnement des véhicules, un Chef d'équipe contrôle qualité H/F, sur un site proche de Creil (60) Rattaché(e) au responsable du département expertise et contrôle, tu seras amené(e) dans un premier temps à : Planifier et gérer l'activité de l'équipe sur la journée Effectuer de la résolution de problème (5 pourquoi) Participer aux recrutements et entretiens annuels Assurer la coordination et communication avec les autres équipes du site Veiller au bon déroulement des différentes expertises sur les véhicules Épauler les collaborateurs sur leurs postes de travail en cas d'absence, retard ou suractivité de la production Ton autre défi sera de piloter et insuffler une nouvelle énergie à une équipe de 10 passionnés autour de : La sécurité, en travaillant sur le 5S et l'amélioration continue sur l'atelier La formation, en les accompagnant et les développant sur des nouvelles compétences La qualité, en creusant les retours véhicules avec eux et en trouvant des solutions adaptées La performance, en trouvant de nouvelles idées et de nouveaux outils pour réaliser les véhicules dans les meilleurs délais Contrat et avantages Contrat CDI 39h, horaires horaire du Lundi au Vendredi 14h15-23h Salaire : 32K€ selon profil Welcome bonus : 1.000€ (500€ à l'arrivée et 500€ à la confirmation CDI) Des primes de cooptation Des avantages sociaux attractifs (carte swile; CE) Des possibilités d'évolution et de mobilité Une mutuelle d'entreprise Un environnement de travail agréable et des équipes dynamiques Process : Un entretien avec Melina de FED suivi d'une rencontre avec la chargée RH et le manager Description du profil : Issu(e) d'une formation technique mécanique Tu possèdes une première expérience significative dans le management d'une équipe importante Tu possèdes des connaissances en amélioration continue et lean management Tu es capable de gérer ton activité au travers d'indicateurs de performance multiples et est à l'aise avec les outils de reporting Tu es un(e) bon(ne) pédagogue et un(e) meneur(euse) d'hommes et de femmes Tu es dynamique, doté(e) d'un bon relationnel