CHEF DE ZONE H/F

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FRRattaché(e) au Responsable France, vous êtes le véritable ambassadeur d'Automobiles Dangel sur votre secteur. Vous développez les ventes, animez les réseaux de distribution et entretenez une relation de proximité avec les constructeurs automobiles, leurs filiales et leurs concessionnaires afin d'accompagner durablement leur développement. Développement commercial et animation de réseau- Développer les ventes sur votre secteur et atteindre les objectifs fixés.- Prospecter de nouveaux clients et développer le réseau.- Fidéliser les partenaires existants et assurer leur suivi.- Être l'interlocuteur privilégié des constructeurs, filiales et importateurs. Accompagnement des constructeurs et concessionnaires- Rencontrer les constructeurs et leurs représentants.- Présenter et promouvoir les solutions Dangel.- Former les équipes commerciales des concessionnaires et agents.- Accompagner les réseaux lors de démonstrations produits, d'événements clients, de salons et de journées d'essais. Suivi commercial- Participer à la création des supports marketing et commerciaux.- Renseigner et mettre à jour les informations dans le CRM.- Suivre les réclamations commerciales des réseaux.- Assurer une veille du marché et remonter les informations terrain.- Participer au développement des partenariats stratégiques.- Vous êtes avant tout un(e) développeur(se) commercial(e) de terrain, animé(e) par le goût du challenge et la satisfaction client.- Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans le développement commercial BtoB, idéalement acquise dans le secteur automobile ou industriel.- Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation et aimez construire des partenariats durables.- Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez convaincre, animer un réseau de partenaires et vous adapter à des interlocuteurs variés.- Une bonne connaissance de l'environnement automobile constitue un véritable atout. CDI, démarrage du processus de recrutement à partir de septembre 2026.