Chef de service socioéducatif - 188 (H/F)

L'Internat Socio-Éducatif Médicalisé pour Adolescents (ISEMA) est un Dispositif expérimental, avec hébergement, relevant de l'article L-312-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles. L'ISEMA accueille jusqu'à 12 jeunes reconnus par la CDAPH, âgés de 12 à 16 ans sur le site de Saint-Michel de Montjoie (50670). Dans le cadre du projet territorial en santé mentale de la Manche notamment, l'ISEMA connaîtra la transformation de son offre de service pour sécuriser les parcours socio-éducatifs, de soins santé mentale des jeunes en articulant avec l'unité d'hospitalisation de psychiatrie pour adolescents. Il constituera alors une unité médico-sociale de relais tel un dispositif intégré avec une offre multimodale. Cette transformation s'accompagne également d'un nouveau projet architectural à l'étude qui s'implanterait sur la même communauté de communes. Missions principales : En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en oeuvre de cette évolution, le Chef de Service, par délégation du Directeur Adjoint du Dispositif Parcours Enfants de l'AAJD, est responsable de l'organisation technique du service, du fonctionnement et de l'encadrement de l'équipe éducative. Il assure la gestion administrative des Ressources Humaines et la supervision des plannings de travail. Il coordonne en fonction des besoins de recrutement la continuité de service. Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des jeunes. Il collabore particulièrement avec le Référent Technique Educatif qui assure la gestion de l'accompagnement et de la prise en charge au quotidien. Dans le cadre de l'évolution de l'offre de service en cours d'étude, il contribue activement à l'accompagnement au changement. Il participe à l'animation et au développement du réseau partenarial. Cadre au forfait jour, membre de l'équipe de direction du Dispositif, il exerce ses fonctions en lien avec le Cadre de Santé, et l'équipe médico-psychologique dans le respect de la confidentialité et du secret partagé, sous l'autorité du Directeur Adjoint du Dispositif Parcours Enfants à qui il rend compte de son activité. Il participe à la réalisation des astreintes par roulement, dans le cadre desquelles une mise à disposition d'un logement studio peu éloigné est possible. Un véhicule de service est mis à disposition pour son exercice professionnel. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme supérieur du secteur des ESMS (CAFERUIS, MOS) apprécié - Expérience(s) professionnelle(s) dans le secteur des ESMS - Compétences relationnelles, managériales et d'analyse - Compétences techniques : connaissance et maîtrise du cadre réglementaire propre au secteur ESSMS, capacités rédactionnelles/esprit de synthèse, maîtrise des outils techniques et bureautiques - Poste pouvant être pourvu dans le cadre de la mobilité interne AAJD - Poste ouvert à une personne bénéficiant d'une RQTH Poste à pourvoir dès à présent Vous devez adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation et d'une attestation d'honorabilité