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Chef de service Pôle Enfance (H/F)

Profession: Responsable de service social

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chef de service (F/H) en CDI au forfait jours (temps complet) au sein de l'EMAS de Carcassonne et des PAS Ouest-Audois du Pôle Enfance Ouest. (Ce poste est à pourvoir pour Septembre 2026). Sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice Adjointe du Pôle, vous : - Pilotez l'organisation et le fonctionnement de l'EMAS et des 10 Pôles d'Appui à la Scolarisation (PAS) sur le territoire Ouest-Audois dans le respect des règlementations légales (gestion administrative du personnel, organisation du travail, gestion des plannings, etc.) - Encadrez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire (professionnels éducatifs et paramédicaux) - Promouvez un accompagnement personnalisé centré sur les attentes et les besoins de chaque élève/enfant ainsi que de leur famille - Impulsez une dynamique de coopération avec l'ensemble des acteurs de l'Education nationale - Animez les réunions, coordonnez l'organisation et la mise en œuvre des projets d'interventions individuelles ponctuelles à référence éducative, pédagogique et thérapeutique sur les temps scolaires et périscolaires - Participez à la mise en œuvre et au développement de l'EMAS et des PAS - Coordonnez les relations avec les familles ainsi que les actions de coopération avec les partenaires extérieurs et particulièrement avec les différents pilotes des PAS de l'Education nationale - Participez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Êtes garant.e du respect des règles, veillez à l'application de la bientraitance et des recommandations la HAS ainsi que de l'éthique professionnelle - Promouvez les processus d'inclusion et logiques de droit commun - Contrôlez le respect de la législation en matière d'hygiène et de sécurité, de conformité - Êtes force de proposition auprès de la direction Les avantages du poste ? Au-delà du sens donné à votre action : - Approche centrée sur la relation avec la personne accompagnée - Développement des compétences favorisé - Mutuelle prise en charge à 85% par l'employeur - Œuvres sociales du CSE Nous recherchons chez vous : Niveau minimum : Bac +3/+4 Type de diplôme : CAFERUIS exigé + expériences confirmées Permis B et conduites exigés Savoirs : - Maîtrise du droit social - Connaissance du secteur médico-social exigé (enfants et adultes) ainsi que des dispositifs et du fonctionnement de l'Education nationale - Maîtrise confirmée de l'outil informatique et des logiciels RH - Connaissance de la démarche d'amélioration continue de la qualité Savoir-faire : - Capacité organisationnelle - Expérience souhaitée en management et animation d'équipes - Gestion des ressources humaines - Sens du relationnel et de la communication - Capacité à gérer les crises et aléas - Aptitude à rendre compte Savoir-être attendus : - Rigueur et sens des responsabilités - Engagement éthique fort - Sens du travail en équipe - Discrétion et loyauté - Capacité à prendre des décisions et à les porter
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