Chef de Secteur GSB H/F

Notre client, fabricant et marque emblématique dans l'univers de l'outillage électroportatif, recherche dans le cadre de son développement, son futur Chef de Secteur GSB H/F basé sur Strasbourg ou départements limitrophes (25, 39, 68, 70, 88, 90). Rattaché à la division grand public d'un groupe mondialement reconnu, vous avez pour rôle d'animer un réseau de distribution GSB (90%) et de réseau professionnel (10%). Vous cherchez à booster votre carrière ? N'attendez plus, postulez !Rattaché au Chef des ventes et en tant que Chef de Secteur GSB H/F, vous agissez en tant que véritable représentant et conseiller sur le secteur géographique qui vous est affecté afin de développer les ventes et pérenniser votre portefeuille clients. Dans le cadre de vos principales missions vous aurez la charge de : Gérer et développer les ventes auprès d'un portefeuille de clients (GSB et réseaux professionnels) ; Développer la détention des marques auprès des différents enseignes ; Mener des actions de merchandising pour mettre en valeur les produits et assurer leurs ventes ; Négocier des animations commerciales et les mises en avant régulières des produits ; Entretenir une relation de partenariat et de conseils auprès des clients par des actions de fidélisation ; Veiller à ce que les niveaux de stocks adéquats soient constamment maintenus ; Négocier des opportunités business : linéaires, actions merchandising, opérations commerciales (vous serez notamment accompagné et soutenu par un promoteur des ventes) ; Atteindre les objectifs liés à la performance commerciale et la qualité du travail fourni ; Assurer un reporting régulier en binôme avec le commercial du secteur et auprès de votre hiérarchie Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.\\*Fixe: 30K€ - 35K€ fixe brut sur 12 mois \\*Variable : 12K€ brut (à 100% de l'objectif) \\*Avantages : voiture de fonction, tablette, téléphone, stock d'accessoires, remboursement des frais, prime d'intéressement, prime de participation, retraite supplémentaire, comité d'entreprise