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Chef de Secteur CHR H/F

Profession: Directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines -DRH-

Notre client, fabricant Français dans l'équipement culinaire pour les métiers de, recherche son futur Chef de Secteur CHR H/F, afin de piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés ainsi qu'assurer des missions de prescription pour pérenniser sa place de leader sur le marché. Vous réaliserez vos déplacements sur Strasbourg et départements limitrophes ( 08, 51, 10, 89, 58, 55, 52, 21, 71, 57, 54, 88, 70, 39, 68, 90, 25)Sous la responsabilité du Chef des Ventes, le Chef de Secteur CHR H/F devra piloter et animer un réseau de revendeurs spécialisés ainsi qu'assurer des missions de prescription pour pérenniser sa place de leader sur le marché. A ce titre, les principales responsabilités de Chef de Secteur seront les suivantes: Prospecter et animer un réseau de revendeurs professionnels spécialisés (installateurs grande cuisine, distributeurs petits matériels hôteliers et revendeurs métiers de) ; Veiller au respect des 4P (produit, prix, distribution, promotions) et mener des actions correctives de merchandising (tenue du rayon et mise en place de PLV/ILV) ; Réaliser des actions de formations auprès des conseillers de vente de vos revendeurs et de démonstrations auprès des utilisateurs ; Mener des actions de prescription auprès de BE spécialisés dans la conception de cuisines professionnelles; Organiser des tournées duo avec la force de vente de vos distributeurs ; Participer à des salons régionaux ou nationaux, des portes-ouvertes (environ 5 week-end/an) ; Réaliser un reporting journalier de qualité avec l'aide d'un CRM ; Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative La rémunération et les avantages sur ce poste sont : \\* Un package compris entre € et € brut annuel (2/3 fixe, 1/3 variable); \\* Un véhicule de fonction 5 places inclus ; \\* Intéressement + participation \\* Mutuelle 100% pris en charge par l'entreprise \\* Statut cadreSi vous êtes motivé(e) par ce poste, n'hésitez plus, postulez !
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