Chef de Projets Système Embarqués (H/F)

Dans le cadre du développement de systèmes électroniques embarqués à haute technicité, vous prendrez en charge la gestion complète de projets d'études techniques au sein de notre bureau d'études basé à Cléon (76). En tant que véritable chef d'orchestre, vous serez amené(e) à : - Planifier, organiser et suivre les différentes phases des projets confiés (structuration en WBS, élaboration des plannings, gestion des risques), - Garantir le respect des engagements en termes de coûts, délais et qualité des livrables, - Assurer le lien avec les clients tout au long du projet : animation des points d'avancement, suivi du périmètre technique et contractuel, préparation et pilotage des revues, - Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire composée d'ingénieurs et de techniciens (électronique, mécanique, FPGA, logiciel), avec le soutien de référents techniques internes. Les projets peuvent aller de quelques centaines de milliers à plusieurs millions d'euros, dans des environnements à fortes exigences techniques. De formation supérieure technique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la conduite de projets industriels, idéalement à dominante électronique. Vos atouts : - Maîtrise avérée des méthodologies de gestion de projet, - Solide culture technique dans l'ingénierie des systèmes embarqués, - Aisance relationnelle et capacité à mobiliser des équipes autour d'objectifs communs, - Goût du challenge, rigueur et sens du résultat, - Autonomie, adaptabilité et esprit d'initiative. Une expérience dans des secteurs exigeants (transport, défense, télécommunications, etc.) est un vrai plus. Pourquoi rejoindre notre client ? - Un poste à responsabilité au sein d'un environnement stimulant, centré sur l'innovation et la maîtrise technologique. - Un parcours de recrutement rapide et structuré (3 étapes maximum), pour vous permettre de vous projeter rapidement. - Un cadre de travail souple et humain, où l'autonomie et l'initiative sont encouragées. - Des avantages attractifs : poste cadre, flexibilité horaire, 2 jours de télétravail par semaine, intéressement et participation, etc.