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Chef de projets contenus et marques H/F

Profession: Directeur de projets/directrice de projets

Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? Réside Etudes, c'est plus de 30 ans de savoir-faire, collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Contenus & Marques pour piloter la stratégie éditoriale et le développement des marques étudiantes et hôtelières. Vous serez en charge de concevoir des contenus impactant, développer la visibilité des marques et coordonner les projets marketing en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Les missions Définir et déployer la stratégie éditoriale et social media des différentes marques Construire des plateformes de marque cohérentes : positionnement, storytelling, tonalité Piloter la création de contenus web, social media, campagnes et supports de communication Développer la visibilité organique via le SEO/GEO et les partenariats digitaux Suivre les performances des contenus et analyser les KPIs de trafic, engagement et conversion Collaborer avec les équipes marketing, digitales, commerciales et opérations pour développer le trafic et les ventes directes Coordonner les agences et prestataires externes (social media, SEO, contenu, influence) Garantir le respect des délais, budgets et objectifs marketing Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets et des besoins de l'entreprise. 5 raisons de nous rejoindre :1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe3. Un environnement de travail agréable à taille humaine4. Une intégration de qualité5. Le partage d'un objectif commun 5 raisons de nous rejoindre :1. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité2. Des possibilités d'évolution et de mobilité dans le groupe3. Un environnement de travail agréable à taille humaine4. Une intégration de qualité5. Le partage d'un objectif commun Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
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