Chef de projet Odoo (H/F)

Intégrez une société en plein développement ! Le Groupe Althays propose, pour la société Pure Illusion, un poste de chef(fe) de projet sur la solution Odoo : vous apporterez des services et des conseils innovants pour que nos clients gagnent en productivité tout en anticipant les évolutions stratégiques de leur entreprise. En tant que chef(fe) de projet, vous aurez à : - Organiser la production du pôle (pilotage, planification, coordination) - Constituer et encadrer les équipes projets - Assurer le suivi des projets et mesurer la satisfaction client - Accompagner l'équipe commerciale dans le développement de la relation client (démonstrations, compréhension des besoins, chiffrages, demandes complémentaires.) Selon les projets, vous serez également amené à participer aux phases de déploiement : paramétrage, tests fonctionnels, maintenance. Votre rôle sera essentiel dans la gestion du projet ERP interne : grâce à un investissement commun dans votre montée en compétences, vous serez sollicité pour participer à la croissance du service. Vos connaissances et compétences requises : - La gestion de projet, - Le management d'équipe opérationnelle et transversale, - Les flux de gestion d'une entreprise (comptabilité, gestion commerciale, distribution, e-commerce..) - Le paramétrage fonctionnel d'un ERP, idéalement Odoo Vos forces : - la satisfaction client, - la rigueur, l'organisation et le bon suivi des clients, - l'écoute active et la communication assertive, - l'esprit d'analyse et de conseil Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'authenticité, la curiosité et la convivialité. Votre future équipe : Votre manager saura mettre en avant votre potentiel, accompagné(e) par vos futurs collègues. Vous rejoindrez une équipe collaborative, bénéficierez d'un télétravail partiel et d'un environnement attentif à la qualité de vie au travail. Ce que l'on vous propose : - Des tickets restaurants, - Des outils de travail collaboratifs et innovants, - Une couverture santé prise en charge à 60% par l'employeur, - Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses, - Un environnement de travail moderne et positif ! Notre processus de recrutement : - Une prise de contact pour valider nos recherches mutuelles, - Une rencontre avec l'équipe, dans nos locaux, pour approfondir et se projeter, - Un dernier échange avec les responsables, pour bien « se choisir ». Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées. #handicapemploi #inclusion #diversité Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante ! #RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter notre référent DPO pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.