Description du poste :
Directement rattaché au Responsable Informatique, vous aurez donc pour missions de :***Superviser la gestion des projets liés à l'intégration et à l'évolution de l'ERP, en assurant une organisation optimale des étapes de planification, de coordination et de suivi,
* Identifier et analyser les besoins des différents départements afin de rédiger des documents détaillés sur les exigences fonctionnelles,
* Configurer et adapter l'ERP pour répondre aux besoins opérationnels spécifiques identifiés,
* Assurer la montée en compétences des utilisateurs par des actions de formation et un accompagnement personnalisé,
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour concevoir et implémenter des fonctionnalités sur mesure,
* Effectuer une veille régulière sur les évolutions technologiques et proposer des optimisations pour améliorer en continu les processus.
Processus de recrutement :***Premier échange avec un Recruteur,
* Échange avec le responsable Informatique et la RH.***4,5 jours de travail (du lundi au vendredi matin),
* Salaire flexible selon le profil,
* Participation.
Description du profil :
De formation supérieure en informatique ou en gestion de projets, vous justifiez d'une expérience significative dans la migration d'un ERP et la gestion de projet. Vous êtes également à l'aise avec ces différents sujets :***Migration d'un projet ERP,
* Compréhension des besoins des Key users,
* Bonne communication,
* Envie d'apprendre et de transmettre.