Chef de projet industriel (H/F)

Description du poste : Pour accompagner la croissance et la modernisation du site industriel de notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur / Chef(fe) de Projet Industriel. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous prenez en charge le pilotage global des chantiers d'ingénierie, du cadrage initial jusqu'à la livraison opérationnelle sur le terrain. Vos Missions -Gestion d'investissements & CAPEX : Superviser les projets de déploiement de nouveaux équipements et d'optimisation des lignes d'assemblage/production Pilotage technico-économique : Construire le cahier des charges, cadrer les enveloppes budgétaires et veiller au respect des jalons calendaires Coordination d'équipes : Fédérer les acteurs internes (maintenance, production, QHSE) et piloter les sous-traitants/fournisseurs externes Mise en service & qualification : Organiser les phases de tests (FAT/SAT), la recette des installations et l'accompagnement des équipes à la prise en main Amélioration continue : Suivre les indicateurs clés (KPI) de performance des projets et remonter les alertes stratégiques à la direction. Description du profil Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Génie Industriel, Mécanique, Électrotechnique, Automatismes Parcours : Première expérience probante (3 à 5 ans minimum) dans le suivi de projets techniques en milieu de production Compétences clés : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet, capacités d'arbitrage et bonne vision globale des contraintes de fabrication Aptitudes : Rigueur méthodologique, aisance relationnelle et leadership naturel pour entraîner les équipes. Localisation : à proximité d'Auxerre (89) Salaire : 40 000 EUR à 55 000 EUR brut annuel + avantages (selon profil et expérience) Process de recrutement Un premier échange téléphonique + entretien avec Anaïs PREMONT, Consultante en recrutement NEXTEP -Un entretien chez le client + visite de site -Une validation puis intégration Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez plus à postuler Recrutement géré par Anaïs PREMONT