Chef de projet IA / Change Manager IA (H/F)

Soors est une société spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement de profils experts dans les secteurs IT, Data et innovation. Notre équipe s'engage auprès de ses partenaires pour proposer des opportunités stimulantes, valoriser les talents et accompagner les évolutions de carrière dans des environnements dynamiques et innovants. Nous plaçons l'humain, la transparence et l'expertise au coeur de notre démarche. Le poste : Introduction : Rejoignez une équipe dynamique pour piloter la transformation IA Générative au sein d'une direction Data Science & IA. Vous accompagnerez les équipes métier dans l'intégration de solutions IA innovantes et la gestion du changement. Missions principales : - Accompagner les équipes métier dans leur transformation IA - Administrer et gérer les licences et outils d'IA - Animer des événements et ateliers autour de l'IA - Assurer une veille technologique sur les solutions d'IA générative - Maintenir la documentation (Confluence) - Participer à la mise en place d'agents, skills et workflows IA - Valoriser les réussites et retours d'expérience Responsabilités complémentaires : - Préparer et animer des points réguliers Codir/Comex - Communiquer efficacement avec différents interlocuteurs Environnement technique : - Outils : Claude, ChatGPT, Copilot, Power Automate, outils no-code - Langages : Python - Infrastructure : Azure, Snowflake - Méthodologie : Scrum (sprints, daily, rétrospective) Modalités : - Localisation : Bordeaux, secteur Bacalan - Télétravail partiel possible Profil recherché : Nous recherchons un professionnel autonome, force de proposition, capable de travailler en équipe transverse et d'accompagner des métiers variés dans la transformation IA. Expérience : - Minimum 2 ans sur des missions similaires - Expérience obligatoire en IA Générative - Expérience dans le secteur e-commerce appréciée Formation : - Bac+5 (Master ou équivalent) Compétences : - Maîtrise des outils IA, Python, environnement Azure/Snowflake - Rigueur, structuration, orientation résultats - Excellente communication avec des interlocuteurs variés Soft skills : - Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à valoriser les réussites