organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises &
amp;
organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l&
#039;
un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils :
Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de &
icirc;
lots de turbines qui sont utilis&
eacute;
s dans plus d&
rsquo;
un tiers des centrales nucl&
eacute;
aires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier &
agrave;
fournir une &
eacute;
nergie fiable dans leur transition vers un avenir &
agrave;
faibles &
eacute;
missions de carbone. La turbine &
agrave;
vapeur Arabelle est la plus avanc&
eacute;
e de son genre et la soci&
eacute;
t&
eacute;
fournit des solutions de support du cycle de vie des &
icirc;
lots de turbine pour tous les types de r&
eacute;
acteurs nucl&
eacute;
aires &
ndash;
am&
eacute;
liorant la puissance de sortie, r&
eacute;
duisant l&
rsquo;
empreinte environnementale et r&
eacute;
duisant les co&
ucirc;
ts d&
rsquo;
exploitation. Arabelle Solutions compte environ
collaborateurs r&
eacute;
partis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui g&
eacute;
n&
egrave;
rent de l&
rsquo;
&
eacute;
nergie non seulement pour aujourd&
rsquo;
hui et demain, mais aussi pour les g&
eacute;
n&
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rations &
agrave;
venir. Vous travaillerez aux c&
ocirc;
t&
eacute;
s d&
rsquo;
esprits brillants et passionn&
eacute;
s. Nous offrons un large &
eacute;
ventail d&
rsquo;
opportunit&
eacute;
s &
agrave;
ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu&
rsquo;
une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversit&
eacute;
et un &
eacute;
tat d&
rsquo;
esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Position Activit&
eacute;
s Principales L&
rsquo;
objectif de la Gestion de Configuration (CM) est d&
rsquo;
assurer la coh&
eacute;
rence entre le produit physique, les exigences applicables et la documentation de projet au sein du portefeuille de projets nucl&
eacute;
aires d&
rsquo;
Arabelle Solutions. Agissant au sein de l&
rsquo;
organisation d&
rsquo;
ing&
eacute;
nierie, le d&
eacute;
partement de Gestion de Configuration offre une vue holistique des processus de l&
rsquo;
entreprise Arabelle Solutions, fournissant des moyens op&
eacute;
rationnels pour garantir la conformit&
eacute;
et la coh&
eacute;
rence de la conception, tant en interne qu&
rsquo;
au sein de la cha&
icirc;
ne d&
rsquo;
approvisionnement. Le Responsable du D&
eacute;
partement de Gestion de Configuration est charg&
eacute;
de d&
eacute;
ployer la Gestion de Configuration (CM) au niveau organisationnel, en promouvant son am&
eacute;
lioration continue, en assurant l&
rsquo;
harmonisation avec les autres processus de l&
rsquo;
entreprise, en identifiant et en formant les ressources globales pour son d&
eacute;
ploiement. En particulier, chez Arabelle Solutions, la Gestion de Configuration repr&
eacute;
sente une discipline globale d&
rsquo;
ing&
eacute;
nierie syst&
egrave;
me, incluant comme principaux processus habilitants : Gestion des Exigences (RM) Gestion des Changements (ChM) Gestion des Documents (DoM) Gestion des Donn&
eacute;
es (DaM) Au niveau du projet, le Responsable du D&
eacute;
partement de Gestion de Configuration s&
rsquo;
assure globalement que les ressources sont correctement identifi&
eacute;
es, mises &
agrave;
disposition et allou&
eacute;
es, pour d&
eacute;
ployer les m&
eacute;
thodologies CM selon les besoins de l&
rsquo;
entreprise. Le Responsable du D&
eacute;
partement de Gestion de Configuration rend compte hi&
eacute;
rarchiquement au Chef de l&
rsquo;
Ing&
eacute;
nierie. Le Chef de Projet CM est responsable de : la qualit&
eacute;
et le co&
ucirc;
t du processus CM dans les projets en cours d&
rsquo;
ex&
eacute;
cution, selon le budget allou&
eacute;
et l&
rsquo;
approche gradu&
eacute;
e convenue. l&
rsquo;
estimation du budget du d&
eacute;
partement CM pour les opportunit&
eacute;
s de soumission (Nouveau Projet et Services). l&
rsquo;
application d&
rsquo;
un ensemble harmonis&
eacute;
de KPI pour surveiller l&
rsquo;
application de la Gestion de Configuration, &
agrave;
travers les projets. la disponibilit&
eacute;
de ressources form&
eacute;
es pour l&
rsquo;
ex&
eacute;
cution de la CM dans les projets. la performance globale du d&
eacute;
partement CM (y compris DoM, DaM, ChM, RM). D&
eacute;
veloppe les ressources du d&
eacute;
partement aux processus et &
agrave;
la culture CM, en fournissant la formation n&
eacute;
cessaire pour son propre domaine d&
rsquo;
expertise CM et en plaidant pour la formation n&
eacute;
cessaire des comp&
eacute;
tences auxiliaires. A la responsabilit&
eacute;
globale de la mise en &
oelig;
uvre correcte et efficace de la CM dans les projets nucl&
eacute;
aires, de mani&
egrave;
re coh&
e
non renseigné Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avec près de 10 ans d'expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d'une centaine d'entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s'est installé comme une référence au service de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Cette année, Talents Handicap propose 5 forum...