Chef de produit (H/F)

Filiale d'AdVini (287 M€ de CA, 950 collaborateurs), Laroche détient un vignoble ancré sur les plus beaux crus, pour une superficie totale de 90 hectares, ainsi que de profondes racines : en témoigne aujourd'hui son héritage, l'Obédiencerie de Chablis, qui est depuis le Moyen Age un haut lieu du vin. Laroche est aujourd'hui une marque de vin internationale, implantée dans plus de 90 pays. Plus d'informations : www.larochewines.com Nous recherchons un.e Chef(fe) de produit (H/F) en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au Responsable Marketing & Communication du Bassin Bourgogne, vous pilotez et développez l'offre produits des Maisons Laroche et Maison Champy, en garantissant sa cohérence avec les plateformes de marque, les attentes des marchés et les objectifs de développement commercial. À ce titre, vous serez amené(e) à : Piloter le portefeuille produits et accompagner l'évolution des gammes à travers l'analyse des marchés, des tendances de consommation et de l'environnement concurrentiel. Identifier les opportunités de développement, participer aux réflexions stratégiques sur l'offre et contribuer aux lancements, évolutions, repositionnements et arrêts de produits. Coordonner les projets de développement produit et packaging, de la conception jusqu'à la mise en marché, en lien avec les équipes internes du Bassin, les fonctions Groupe et les partenaires externes. Assurer la traduction opérationnelle des projets produits et garantir la bonne circulation des informations auprès des différents interlocuteurs concernés. Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la mise à jour des données produits dans les outils et référentiels du Groupe. Accompagner les équipes commerciales et les marchés en apportant votre expertise produit, en contribuant aux plans d'actions et en développant les outils d'aide à la vente adaptés. Participer aux présentations, rendez-vous clients et événements professionnels afin de valoriser les offres des Maisons. Réaliser une veille active sur les tendances, innovations et évolutions du secteur afin d'alimenter les réflexions marketing et les plans de marque. Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail de l'équipe Marketing. Cette fonction transverse implique une collaboration étroite avec les équipes marketing, commerciales, développement des ventes, production, achats ainsi qu'avec les différentes expertises du Groupe AdVini. Référence de l'offre : yzaqeljt47 Vous êtes passionné(e) par les produits, les marques et leur développement. Issu(e) d'une formation supérieure Bac+4/5 en Marketing, Commerce ou Communication, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en marketing produit, idéalement dans les vins & spiritueux, l'agroalimentaire premium ou un univers de marques premium. Vous êtes reconnu(e) pour votre : Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Autonomie et sens des responsabilités Esprit d'analyse et de synthèse Force de proposition et capacité à prendre des initiatives Aisance relationnelle et goût du travail en équipe Réactivité, pragmatisme et sens des priorités Sensibilité aux produits, aux marques et aux univers premium Vous maîtrisez : Les fondamentaux du marketing produit et la gestion d'un portefeuille d'offres La gestion de projets transverses et la coordination de multiples interlocuteurs La création d'argumentaires produits et d'outils d'aide à la vente Les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint L'anglais dans un contexte professionnel Une expérience dans les vins & spiritueux, à l'international ou dans un environnement premium constituera un véritable atout. Votre futur processus de recrutement 1. Échange avec les Ressources Humaines (30 min) Un premier échange pour faire connaissance, comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le contexte du poste, les missions ainsi que l'environnement de travail. 2. Entretien avec votre futur(e) manager (1h) Cette rencontre sera l'occasion d'approfondir votre expérience en marketing produit, votre approche de la gestion de projets et votre sensibilité aux marques. Nous échangerons également sur les enjeux du poste et vos perspectives au sein des Maisons. 3. Échange complémentaire RH et Manager (si nécessaire) Un dernier échange pourra être organisé afin de finaliser nos discussions, répondre à vos éventuelles questions et vous permettre de vous projeter pleinement dans le poste et l'environnement du Groupe AdVini. Notre ambition : vous proposer un processus de recrutement simple, transparent et convivial, afin que chacun puisse évaluer sereinement l'adéquation entre ses aspirations et cette opportunité. Type de contrat : CDI temps plein 37h15 avec RTT Statut: Age...