Chef de production (H/F)

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, un acteur industriel du secteur agroalimentaire recherche un(e) Chef d'Équipe / Ingénieur Production afin de piloter une unité de production et d'accompagner la performance industrielle du site. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de l'animation opérationnelle d'une équipe d'opérateurs et de conducteurs de ligne. Vous veillez à la bonne organisation de la production dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, d'hygiène et de performance. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes Encadrer, animer et accompagner une équipe de production en favorisant la montée en compétences et la cohésion d'équipe, \\* Organiser et suivre l'activité de production afin de garantir le respect des volumes, des délais et des standards qualité, \\* Assurer le pilotage des indicateurs de performance (rendement, productivité, pertes, qualité.) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires, \\* Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures propres au secteur agroalimentaire, \\* Participer à l'optimisation des process et aux démarches d'amélioration continue, \\* Collaborer étroitement avec les services maintenance, qualité et supply chain afin d'assurer la continuité et la performance des opérations, \\* Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. \\* Présent(e) sur le terrain, vous êtes un acteur clé de la performance industrielle et du bon fonctionnement des lignes de production. Description du profil : Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac+5 (école d'ingénieur agroalimentaire, génie industriel ou équivalent) ou Bac+3 avec expérience, vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique. Une première expérience en production, idéalement dans l'industrie agroalimentaire, constitue un atout. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du terrain, vos qualités managériales et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs de performance. Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et esprit d'amélioration continue seront des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.