Chef de poste - Villejuif (94) (H/F)

La Société S3M Sécurité recherche un(e) chef de poste pour l'Hôpital Paul Brousse à Villejuif. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Assurer le management des équipes (organisation des plannings, respect des procédures) - Superviser et contrôler les prises et fins de service, absences, retards des agents sur site - Gérer les incidents et les anomalies sur site (comportements inadaptés, non respect des consignes…) ; - Gérer les commandes supplémentaires et les renforts demandés par le client - Encadrer les équipes et contrôler la qualité de la prestation ; - Palier au remplacement des agents absents et/ou en retards - Préparer, organiser et planifier les réunions de suivi de l'exécution du marché conjointement avec le client ; - Garantir l'application des dispositions contractuelles et techniques (respect du cahier des charges) - Réaliser une remontée d'informations quotidienne auprès de son manager d'exploitation sur les éventuelles difficultés rencontrées sur site dans l'exécution des prestations - Élaborer, planifier et suivre les plannings des agents sur site, en cela il est le garant du respect de la réglementation en vigueur propre au temps de travail, temps de repos et cumul d'heures des agents sur site Concernant le contrat : -CDI -Temps plein -Vacation de nuit -Coefficient 140 Profil recherché: Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes. Profil recherché : - Diplôme : Titulaire du CQP APS ou équivalent. - Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (obligatoire). - SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour. - Diplôme SSIAP1 à jour Qualités professionnelles : - Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales) - Réactivité et sang-froid en situation d’urgence - Respect strict des procédures et des consignes de sécurité - Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions Compétences relationnelles : - Expression orale claire et compréhensible - Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics - Gestion calme des conflits et des situations de tension - Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services Savoir-être (comportement professionnel) : - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la confidentialité - Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire Savoir-vivre : - Politesse et courtoisie - Respect des personnes, sans jugement ni discrimination - Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension - Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure