Chef de poste Production H/F
Profession:
superviseur de production/superviseuse de production
Rôles – Finalité de l’emploi : Coordonner et superviser le travail de ses équipes afin d’atteindre les objectifs de sécurité, de productivité et de qualité dans le respect des règles définies par le groupe Activités significatives : - Transmettre et expliquer la situation et les consignes à l’équipe suivante - Superviser le travail et les équipes, gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.), favoriser la cohésion des équipes et évaluer la progression et les performances dans ses équipes - Rendre compte de la production journalière et de tout dysfonctionnement ou anomalie à sa hiérarchie - Piloter les points quotidiens sur les lignes de production (performance managementParticiper à la réunion quotidienne d’exploitation - Assurer le suivi de la production ainsi que l’application des process, des procédures, des fiches d’instructions, des documents de contrôle mis en place pour la réalisation de l’activité - Contribuer à faire évoluer les fiches d’activités des opérateurs - Manager ses équipes pour assurer la montée en compétences, l‘autonomie et la prise d’initiatives Réaliser les entretiens professionnels - Analyser le travail des opérateurs afin d’optimiser la production et la logistique interne dans le respect des règles de santé, sécurité et qualité - Participer à la réalisation des arbres des causes - Piloter et organiser les EVRP Flash - Réaliser et participer aux audits (ex : audit de routines, SFARéaliser les inventaires tournants de matières premières et de consommables - Coordonner les opérations de maintenance de premier niveau - Assurer l’intégrité du site (ouverture et fermeture des portes) - Signer les permis feu, travail en hauteurSignaler toute anomalie ou incident du fonctionnement des ponts et apparaux au service maintenance - Optimiser les besoins humains entre la logistique et la production - Optimiser les ressources dédiées aux flux entrants et sortants Connaissances spécifiques : - Connaissance et respect de la Compliance ArcelorMittal (code d’éthiqueConnaissance du groupe et de notre organisation: des résultats, des produits et des services fournis - Connaissance approfondie de l’acier dans ses différentes formes (de sa création à son utilisation) - Maîtrise et respect des procédures / règles en matière de sécurité, environnement, qualité et production - Titulaire des habilitations et certifications nécessaires - Connaissance des outils de résolution de problème (Quick Kaizen / Arbres des causes / IshikawaConnaissance des ERPs - Connaissance du Pack Office Savoir-être : - Gestion et management d’équipe - Leadership - Sens du relationnel - Capacité organisationnelle - Rigueur, disponibilité, flexibilité, autonomie
non renseigné
Travailler chez ArcelorMittal, c’est intégrer une entreprise qui favorise votre enrichissement professionnel par la montée en compétence, mais aussi personnel, grâce à une culture d’entreprise tournée vers la bienveillance et l’échange.
La pluralité de nos métiers
Technicien(ne) de maintenance, électricien(ne), mécanicien(ne), ingénieur(e) et cadre, une variété de métiers compose notre entreprise et lui donne son identité. Chez ArcelorMittal, il existe de nombreux secteurs d’acti...