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CHEF DE PARTIE (H/F)

Profession: cuisinier/cuisinière
2400.00 - 2600.00 €

Très bel hôtel basé dans le 60 à côté de Chantilly recherche son CHEF DE PARTIE 

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  • H/F
    Vos missions :

    - Participer à la gestion de la marchandise
    - Réceptionner les produits et rangements
    - Mise en place des préparations petit-déjeuner
    - Gérer l'approvisionnement en produits et l'organisation de la Cuisine,
    - Préparer le matériel nécessaire à la confection des produits,
    - Effectuer la préparation, la décoration des produits en fonction des recettes en fonction des programmes définis ou des demandes particulières,
    - Effectuer les opérations de nettoyage, rangements du matériel et des équipements utilisés pour la confection alimentaire,
    - Contrôler la qualité de confection et de conservation des produits préparés,
    - Contrôler les stocks de produits alimentaires pour éviter d'être en rupture de stocks
    - Assurer la préparation de la nourriture cafétéria pour le personnel

    LE PROFIL RECHERCHE
    - Connaissances des matières premières de base utilisées en Cuisine
    - Compétences fondamentales en gastronomie régionale, nationale et internationale
    - Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
    - Expérience sur un poste similaire souhaitée
  • Bon relationnel
    - Esprit d'équipe
    - Organisation
    - Rigueur
    - Dynamisme

    Nous recherchons idéalement une personne ayant une expérience significative dans l'hôtellerie de luxe (chef de partie en hôtel 4/5* ou restaurant gastronomique, brasserie haut de gamme).

    QUALITES ATTENDUES
    o Convivial, sens du service, souriant, force de proposition, sérieux, impliqué

    LES CONDITIONS ET LES PLUS
    - Salaire 2600 brut en fonction des profils, vêtements fournis
    - Horaires en continus, matin 8 h/16h30 et de soirée 15h/23h30
    - Repos : deux jours en continu placé en fonction de l'activité ou de la demande.
    - 13ème mois
    - Statut AM
    - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'employeur
    - Prévoyance non-Cadre à 0,5% par l'employeur
    - Prime de nuit
    - Prime mariage
    - Prime d'ancienneté
    - Congés divers (Enfant malade, ancienneté, .)
    - Avoir le permis B et un véhicule personnel
  • Participation transport en commun

    Prise de poste idéale : rapide

  • 2400.00 - 2600.00 €