Chef de mission Expertise Comptable et Conseil Fiscal (H/F)

Description du poste :Vos Missions :En binôme direct avec l'Expert-Comptable Associé, vous prenez le leadership sur la vitrine du cabinet :Gestion de la crème du cabinet (20-25 dossiers) : Pilotage d'un portefeuille ultra-sélectionné composé exclusivement de PME à gros CA, de structures holdings et de dossiers à forte complexité technique.Clôtures et architecture financière : Supervision technique de l'ensemble des cycles, validation des liasses fiscales complexes et des consolidations.Copilote des dirigeants : Vous animez les rendez-vous stratégiques, construisez les budgets prévisionnels et orientez les chefs d'entreprise dans leur stratégie de développement et d'optimisation fiscale.Référent technique : Vous servez de mentor et de superviseur pour les collaborateurs de l'équipe qui interviennent sur vos dossiers.Pourquoi vous allez adorer ce cabinet :Le meilleur des deux mondes : Une rémunération parisienne et des dossiers à très fort enjeu, les pieds dans le 77 (proche RER A, accès routiers faciles).Zéro routine, 100% Conseil : Libéré(e) du poids du grand nombre de clients, vous vous consacrez exclusivement à l'analyse et à la stratégie business.Qualité de vie & Télétravail : Des locaux spacieux, lumineux, un management moderne et un accord de télétravail structuré pour travailler en toute sérénité.Perspectives d'avenir : Cabinet en pleine expansion offrant de réelles opportunités d'association ou d'évolution à moyen terme.Rémunération & Avantages financiers :Salaire brut annuel : 58 000 EUR à 65 000 EUR (évolutif selon votre profil et votre autonomie).Primes : Système de bonus annuel très motivant sur la performance globale et le conseil.Package complet : Tickets restaurant (carte), mutuelle d'entreprise haut de gamme et prise en charge des frais de transport.Description du profil :Le profil idéal :Formation : Formation supérieure comptable de type DSCG, Master CCA (le diplôme d'Expert-Comptable / DEC ou le statut de mémorialiste est un fort atout).Expérience : Vous affichez 5 ans d'expérience minimum impérativement acquise en cabinet d'expertise comptable, avec une habitude confirmée de la gestion autonome de clients à gros volumes de CA.Soft Skills : Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'analyse et une aisance naturelle pour conseiller les dirigeants. Leadership, rigueur technique et proactivité sont indispensables pour ce poste de premier plan.