Chef de cuisine (H/F) – EHPAD

Description de l'offre: Chef d'équipe cuisine (H/F) - EHPAD (62 lits) Description du poste Au sein d'un EHPAD accueillant 62 résidents, nous recrutons un(e) chef d'équipe cuisine chargé(e) d'assurer la production des repas dans le respect des exigences nutritionnelles, budgétaires et réglementaires. Vous êtes responsable de l'organisation globale de la cuisine, de la qualité des prestations proposées et de l'encadrement de l'équipe. Missions principales Production culinaire - Élaborer et préparer des repas adaptés aux besoins des résidents (régimes spécifiques, textures modifiées) - Concevoir des menus équilibrés en lien avec les recommandations nutritionnelles - Contrôler la qualité gustative et la présentation des préparations - Veiller à la satisfaction des résidents Organisation et management - Encadrer et coordonner l'équipe de cuisine - Répartir les tâches et superviser la production - Participer au recrutement et à la formation du personnel - Garantir l'application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Gestion et approvisionnement - Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements - Assurer les relations avec les fournisseurs - Contrôler la réception et la qualité des marchandises - Suivre les coûts de production et optimiser le ratio coût/matières premières - Élaborer et mettre à jour les fiches techniques Profil recherché : Profil recherché Formation et expérience - Formation en cuisine (BTS ou équivalent souhaité) - Expérience confirmée en restauration collective, idéalement en secteur médico-social Compétences - Maîtrise des normes HACCP - Connaissances en diététique et en régimes alimentaires - Capacités d'organisation et de gestion - Aptitude à encadrer une équipe - Maîtrise des outils de gestion des stocks et de suivi d'activité Qualités requises - Sens des responsabilités - Rigueur et organisation - Capacité d'adaptation - Sens du service et de l'écoute Conditions - Poste au sein d'un EHPAD de 62 lits - Type de contrat : CDD - Rémunération : selon profil et expérience - Poste à pourvoir : 01/05/2026 - Rémunération : 2 870 EUR brut total (Ségur, dimanches, indemnité de précarité et CP inclus). - Reprise d'ancienneté Horaires - Travail en roulement avec des journées de 10 heures effectives - Alternance de petites et grandes semaines - Repos hebdomadaire fixé en semaine