Chef de chantier (H/F)

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités photovoltaïques, tu rejoindras une équipe projet dédiée et interviendras directement sur site pour superviser les travaux électriques. Des déplacements sont à prévoir du lundi au vendredi sur l'ensemble du territoire. Tes missions, si toutefois tu les acceptes sont les suivantes : Pilotage opérationnel du chantier - Planifier et organiser les activités quotidiennes du chantier - Suive l'avancement des travaux, ajuster les ressources et garantir le respect des délais - Veiller au respect des règles sécurité, qualité et environnement Encadrement et coordination des équipes - Encadrer, animer et coordonner les équipes terrain, sous-traitants et fournisseurs - Répartir les tâches et définir les responsabilités - Assurer une communication fluide entre les intervenants Suivi technique et gestion des ressources - Garantir la disponibilité des matériaux, équipements et outils - Vérifier la conformité des installations aux plans et spécifications techniques - Réaliser les contrôles qualité - Assurer le reporting d'avancement et remonter les points clés à la Direction Installation électrique et prévention des risques - Participer à l'installation, au câblage, au raccordement et à la mise en service des équipements - Identifier les risques, assurer leur prévention et réagir efficacement en cas d'imprévu Rémunération proposée et avantages Salaire fixe entre 35k et 40k en fonction du niveau d'expérience - Véhicule de service - Mutuelle - Indemnités déplacements - Localisation France entière Description du profil : Profil attendu Formation CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou Licence en électrotechnique ou équivalent - Expérience d'au moins 3 ans en installations photovoltaïques, tertiaires ou industrielles - Habilitations électriques obligatoires - Formation travail en hauteur appréciée - Rigueur, respect strict des règles de sécurité et esprit d'équipe - Mobilité nationale du lundi au vendredi Processus de recrutement Étape 1 : Premier échange téléphonique avec moi Étape 2 : Entretien avec la chargée RH Étape 3 : Entretien avec le responsable opérationnel Étape 4 : Retour final rapide Tu hésites encore ? Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta motivation peut faire la différence. Je crois en ton potentiel et je suis là pour t'accompagner dans ta démarche