Au sein de sa Direction Production, le site recrute un(e) Chef d'équipe usinage F/H. Placé(e) sous la responsabilité d'atelier, vous exercez les missions suivantes :A partir des directives, des plannings et de la documentation, vous devez organiser, piloter et optimiser les opérations de production du périmètre pour atteindre les objectifs définis dans le respect des délais, des coûts et l'application des règles de sécurité, sûreté et qualitEncadrer et animer une équipe de 5 à 15 personnesManagement &
RH : Etre le représentant de la direction à l'échelle du posteManager les équipes en s'appuyant sur le tableau de management visuel de la performance (SQCD, Here&Now Meeting)Assurer l'intégration des nouveaux arrivantsAffecter le personnel en tenant compte des compétences et qualifications requises Formaliser et assurer le passage de consignes Assurer la communication montante, descendante et transverseDévelopper les compétences de l'équipe (EAP, formation..)Réaliser les entretiens annuels et de développement de son équipeFaire respecter les règles de fonctionnement de l'usine Veiller à un climat social de qualité dans son équipe et son activité Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation SécuritGarantir la sécurité de l'équipeRéagir à toute situation dangereuse et mettre en place les mesures conservatoires nécessaires Déclarer les évènements QSSE et participer aux analyses S'assurer de la réalisation des audits et du maintien des standardsQualité / SûretAssurer ou vérifier le respect des règles de gestion de la documentation atelier et des gestes informatiques associés Garantir la maitrise des opérations de l'activité et s'assurer de l'atteinte des objectifs définis : contrôler la bonne réalisation des opérations Prendre en compte les exigences de culture sûreté Déployer et faire vivre de façon pérenne les démarches 8D en montrant l'exemple par la pratiqueMettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la qualité Coûts / Délais : Appliquer les priorités ordonnancement Anticiper les besoins et déclencher l'intervention ou les demandes des moyens communs et fonctions supports (outillages, outils coupants, manutentions, transports..) Evaluer le reste à faire et fixer les objectifs des membres de l'équipe Participer au respect des budgets du service Mettre en œuvre les outils d'amélioration et de fiabilisation de la productivité (A3, TRS)