Chef d'Equipe Travaux Eau Potable & Assainissement (H/F)

Vous intégrez une équipe de 4 collaborateurs, pilotée et animée par Louis, Responsable Travaux TP CAN. En tant que Chef d'équipe Travaux, vous jouez un rôle clé dans la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire. Vous participez pleinement aux chantiers de branchements d'eau potable, d'eaux usées ou d'eaux pluviales. Organisation et pilotage des chantiers - Préparer et organiser les moyens nécessaires aux chantiers (matériel, engins, équipes) - Encadrer et coordonner une équipe travaux sur le terrain - Répartir les tâches selon les compétences et habilitations de chacun Réalisation des travaux et sécurité - Suivre l'avancement des travaux de branchements d'eau potable, d'eaux usées ou pluviales - Participer aux travaux de canalisation et contribuer à l'atteinte des objectifs - Garantir la qualité des réalisations, le respect des délais et des règles de sécurité VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications en canalisations ou dans les travaux publics. Expérience significative dans les réseaux humides. Vous disposez idéalement du CACES R482 ou le permis PL, ce qui serait un véritable atout pour l'avancée des différents chantiers. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Véhicule : Service Déplacements : Nord Finistère et Côtes d'Armor VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 000€ brut et 33 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €\\* par an appelée prime des métiers de l'eau (\\*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.