Chef d'équipe maintenance 2*8 (H/F)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Inscrivez-vous dans une nouveau challenge professionnel en rejoignant un site en pleine transformation. En tant que Chef d'équipe Maintenance, vous contribuerez à la refonte du service sur le long terme au sein d'un site pilote, à forts enjeux industriels, où innovation, agilité et accompagnement du changement sont au coeur des projets. \\* Manager une équipe de maintenance en horaires 2x8 : animation quotidienne, accompagnement des collaborateurs, réalisation des entretiens annuels de développement (EAD) et montée en compétences de l'équipe. \\* Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement. \\* Superviser et coordonner les interventions de maintenance préventive, corrective et d'amélioration. \\* Accompagner les techniciens dans le diagnostic des pannes complexes et proposer des solutions techniques adaptées. \\* Assurer le suivi des indicateurs de performance maintenance et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue. \\* Veiller au respect des procédures de sécurité et des standards qualité. \\* Piloter l'exploitation et la maintenance des utilités du site (chaufferie, air comprimé, eau glacée, traitement d'air, etc.). \\* Garantir la traçabilité des interventions et le suivi des actions dans la GMAO. \\* Participer aux projets d'investissement, d'amélioration des équipements Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle (Bac+2 à Bac+5) et justifiez d'une expérience significative dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire. Vous disposez de : \\* Une solide expertise technique en maintenance industrielle. \\* Une première expérience réussie en management d'équipe. \\* De bonnes connaissances des normes de sécurité, qualité et environnement. \\* Une capacité à diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et à proposer des solutions efficaces. \\* Un excellent sens de l'organisation, de la communication et du travail en équipe. \\* Une véritable culture de l'amélioration continue.