Chef d'équipe Espaces Verts - Management et Impact Humain (H/F)

Rejoignez un projet humain et dynamique ! Et si votre prochain job alliait terrain, management et impact social ? Nous recrutons un(e) Chef d'équipe Espaces Verts pour accompagner une équipe en insertion et piloter des chantiers variés dans un cadre valorisant. Ici, vous ne faites pas que gérer des espaces verts : vous faites grandir des personnes. Vos missions : bien plus qu'un poste, un rôle clé Au cœur de l'action, vous serez le pilier de vos chantiers : - Encadrer et faire progresser une équipe de 6 à 10 salariés en insertion - Organiser, planifier et coordonner vos chantiers en toute autonomie - Garantir la qualité des prestations et le respect des délais - Transmettre vos savoir-faire en espaces verts et vos bonnes pratiques - Veiller à la sécurité et à la cohésion de votre équipe - Gérer les imprévus avec sang-froid et professionnalisme - Assurer la relation client (collectivités, bailleurs, professionnels) - Piloter votre portefeuille clients et vos interventions Chantiers principalement situés sur le Pays d'Auge et la côte Vos conditions de travail : - Horaires de journée - Véhicule de service fourni (trajets domicile ↔ travail inclus) - Salaire mensuel : à partir de 2 220,75 € brut (selon profil) Le profil que nous recherchons: Vos compétences techniques: - Excellente maîtrise des espaces verts (niveau confirmé +++) - Capacité à prendre des décisions sur le terrain - Permis B indispensable (EB apprécié) Bonus : compétences en mécanique légère ou second œuvre !! Votre personnalité fera la différence !! - Pédagogue, vous aimez transmettre et faire grandir - Bienveillant(e), avec un cadre clair et structurant - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande stabilité - À l'aise pour gérer les situations humaines parfois complexes - Organisé(e), engagé(e) et professionnel(le) Ps: ce poste nécessite de la patience et un réel sens de la pédagogie. Si vous ne vous reconnaissez pas dans ces compétences, votre candidature ne pourra malheureusement pas être retenue;-) Votre expérience Expérience en management de terrain Une expérience en accompagnement ou formation est un vrai plus Connaissance de l'insertion ? C'est apprécié, mais non obligatoire Ce que vous y gagnez: Un poste à impact, utile et valorisant Un environnement de travail humain et stimulant Des formations financées pour évoluer Un accompagnement par un coordinateur Prêt(e) à allier passion du terrain et engagement humain ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du changement !