Chef d’Équipe Électricien CFA/CFO (H/F) – 44 & Grands Déplacements

RESPONSABILITÉS : Le poste Rattaché directement aux dirigeants, vous pilotez vos chantiers en CFA–CFO avec autonomie complète. Vos missions • Encadrement et coordination d'équipe • Organisation et anticipation des besoins chantier • Gestion des commandes et du matériel • Lecture, adaptation et modification de plans • Interface directe avec les clients • Réalisation de travaux en électricité tertiaire (courants forts / courants faibles) • Intervention en intrusion et câblage 4 postes à pourvoir : • 2 postes en local (Loire-Atlantique – 44) • 2 postes avec grands déplacements (toujours en binôme) L'environnement de travail Autonomie et confiance – Vous gérez vos chantiers de A à Z. Travail en binôme – Sécurité, efficacité et progression technique. Structure à taille humaine - Relation directe avec les dirigeants, décisions rapides. Perspectives d'évolution – Possibilité d'évoluer vers un poste de Conducteur de travaux selon vos ambitions. Deux événements annuels renforcent la cohésion d'équipe (les familles sont parfois de la partie). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Niveau • Électricien N4P1 idéalement • Autonomie complète sur chantier Compétences techniques indispensables • Permis B • Maîtrise des environnements CFA–CFO en tertiaire • Lecture, adaptation et modification de plans • Gestion des approvisionnements chantier • Compétences en intrusion et câblage appréciées Habilitations électriques requises • B0 • H0V • BR • B2V • H2V • BC • HC • HTA Qualités attendues • Rigueur et sens des responsabilités • Autonomie terrain • Capacité à encadrer et coordonner • Aisance relationnelle avec les clients Conditions Contrat : CDI – période d'essai 2 mois renouvelable Temps de travail : 39h (35h + 4h supplémentaires) Rémunération : • N4P1 (coef 250) : 16 € / heure Avantages • Véhicule de service • Prime d'outillage • Panier repas : 12 € / jour • Prime de trajet • Grands déplacements : 100 € / jour • Temps de route rémunéré • Mutuelle • Prévoyance BTP • PERCO prévu en 2026 Idéalement, je recherche ce profil... et je reste ouvert : 70 à 80 % des critères, avec motivation et potentiel, peuvent largement suffire. Conseils aux candidats Cette opportunité vous interpelle ? N'hésitez pas à candidater pour échanger. Soyez simplement vous-même : l'authenticité reste le meilleur moyen de vérifier l'adéquation. Je vous garantis une étude attentive de votre candidature et une communication claire tout au long du process.