Chef d'Équipe de Sécurité Départemental (H/F)

Description du poste : Rattaché au Responsable d'Agence , vous aurez pour mission d'assurer un rôle à la fois managérial et technique au sein des équipes de Six-Fours et Fréjus . Votre responsabilité sera de diriger, organiser et optimiser les chantiers, tout en garantissant la qualité des travaux, le respect des délais et des normes de sécurité . MISSIONS PRINCIPALES Encadrement et management\\*\\*\\*Animer et coordonner une équipe de 1 0 techniciens minimum (H/F Transmettre les consignes et veiller à leur application. \\* Motiver, inspirer et accompagner votre équipe au quotidien. \\* Gérer les conflits et favoriser un esprit d'équipe. \\* Écouter les besoins de votre équipe et les reformuler. Gestion technique et opérationnelle\\*\\*\\*Organiser et planifier les travaux, les interventions de maintenance (préventive, corrective ou améliorative) et les chantiers. \\* Contrôler et suivre les résultats des travaux de maintenance. \\* Assurer la traçabilité des actions réalisées par votre équipe. \\* Gérer les activités de sous-traitance et négocier les délais et moyens avec les fournisseurs. \\* Représenter la société en clientèle et assurer une fonction commerciale. \\* Veiller à la conformité technique des matériels, équipements et services des fournisseurs et sous-traitants. \\* Optimiser l'organisation du travail , les processus et les moyens utilisés. Respect des normes et sécurité\\*\\*\\*Garantir l'application de la réglementation incendie , des procédures et des règles d'hygiène et de sécurité. \\* Proposer des améliorations pour renforcer la sécurité et l'efficacité. \\* Veiller à la bonne utilisation des matériels et à l'allocation des matériaux. Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques et managériales\\*\\*\\*Formation technique supérieure ou équivalent, avec une expérience réussie en management d'équipe. \\* Connaissances approfondies en protection incendie et sur les différents matériels utilisés. \\* Capacité à installer et mettre en service les systèmes de sécurité incendie. \\* Maîtrise de la réglementation incendie. Qualités personnelles\\*\\*\\*Leadership et capacité à coacher et accompagner une équipe. \\* Sens de la motivation et de l'inspiration. \\* Gestion des conflits et esprit d'équipe. \\* Communication claire et adaptée. \\* Écoute active et sens aigu des responsabilités. CONDITIONS ET AVANTAGES\\*\\*\\*Type de contrat : CDI 39h \\* Lieu : Marseille (16) \\* Rémunération : 29 000 € à 36 000 € brut annuel selon profil + primes variables \\* Convention collective : Métallurgie. Avantages Prime de performance individuelle. \\* Prime d'équipe. \\* Prime de challenge. \\* Prime de participation. \\* Panier repas. \\* Véhicule de société + carte essence. \\* Smartphone. \\* Mutuelle + prévoyance. \\* Plan d'Épargne Entreprise ou Plan d'Épargne Retraite Collectif. \\* Avantages CSE (cartes cadeaux, réductions tarifaires Action logement (1 % patronal Remboursement à 50 % minimum de l'abonnement aux transports en commun. POURQUOI POSTULER ? Rejoindre notre client, c'est intégrer un groupe familial en plein développement, où votre expertise sera valorisée. Vous contribuerez activement à la sécurité des personnes et des biens, dans un environnement stimulant et bienveillant. Prêt à relevé le défi ? Nous attendons votre candidature !