Chef d'équipe de parc à bois (H/F)

Description du poste : Rattaché à la direction, vous prenez en charge le fonctionnement global du site et le management d'une équipe d'environ 15 personnes. À ce titre, vous assurez le pilotage quotidien de l'activité et l'organisation des équipes le management, l'accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs la gestion des situations sensibles et des éventuels conflits le suivi du bon fonctionnement des équipements et des installations la coordination des opérations de maintenance la gestion des approvisionnements en bois et en matières premières la négociation des achats auprès des fournisseurs le suivi des ventes et des relations avec les clients l'optimisation des coûts, des flux et de la performance du site le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures internes. Conditions proposées\\*\\*\\*Statut cadre au forfait jours \\* Rémunération comprise entre 35 et 40 k€ brut annuel + primes trimestrielles et mensuelles \\* Véhicule \\* Management d'une équipe d'environ 15 personnes \\* Poste autonome et polyvalent Description du profil : Votre profil Vous disposez d'une solide culture technique et d'une expérience dans le pilotage d'un site, d'une exploitation ou d'une unité de production. Vous connaissez le bois, ses différentes qualités, ses contraintes de stockage, d'approvisionnement et de valorisation. Vous êtes capable d'évaluer la matière, de négocier les achats et de sécuriser les approvisionnements. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes un véritable manager. Vous savez poser un cadre, fédérer les équipes, prendre des décisions et gérer les situations conflictuelles avec calme et fermeté. Votre sens commercial vous permet également de développer des relations durables avec les fournisseurs, les partenaires et les clients. Une expérience dans l'industrie du bois, la scierie, l'exploitation forestière, l'énergie ou un environnement industriel proche est obligatoire .