CHEF D'ÉQUIPE BATIMENT (H/F)

Cette entreprise régionale réputée est un acteur incontournable et historique du bâtiment et du gros œuvre. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et sa solidité financière, elle offre un cadre de travail structuré et à taille humaine, propice à l'épanouissement professionnel de ses compagnons. Ses chantiers, basés principalement sur Lyon et ses alentours, couvrent des projets locaux très variés allant du logement résidentiel de standing aux bâtiments tertiaires. Intégrer cette structure, c'est la garantie de valoriser votre savoir-faire et d'évoluer au sein d'une équipe soudée et fière de ses ouvrages.Dans le cadre d'un recrutement en contrat, nous recherchons un(e) Chef d'équipe bâtiment (F/H) pour piloter et animer des chantiers de gros œuvre, maçonnerie et rénovation. Descriptif des tâches : Gestion et animation d'équipe : Encadrer, motiver et coordonner au quotidien une équipe de compagnons (maçons, coffreurs). Répartir les tâches selon les compétences de chacun et veiller au respect des délais d'exécution. Technique et suivi de chantier : Assurer la lecture des plans, implanter et tracer les ouvrages. Participer activement aux travaux de maçonnerie traditionnelle ou de coffrage, et apporter votre expertise technique pour résoudre les problématiques de terrain. Suivi logistique : Anticiper les besoins en matériel, outillage et matériaux. Réceptionner et contrôler les livraisons sur le chantier pour éviter toute rupture d'activité. Sécurité et propreté : Être le garant de la sécurité de vos équipes sur le chantier. Faire appliquer scrupuleusement le port des EPI, sécuriser les postes de travail (étaiements, protections collectives) et maintenir le chantier propre. Organisation et horaires : Contrat : contrat (Embauche directe). Base hebdomadaire : 39 heures. Démarrage : Dès que possible. Lieu : Lyon et sa périphérie. Rémunération et avantages : Salaire : À partir de 32 000 € brut annuel (le salaire sera ajusté à la hausse selon votre niveau de qualification et votre autonomie). Cadre de travail : Un poste en contrat offrant de la stabilité au sein d'une structure qui valorise l'évolution interne. Avantages additionnels : Véhicule de service avec carte carburant + paniers repas (selon grille BTP) + mutuelle d'entreprise intéressante + primes de participation/intéressement.