Chef d’atelier VL (H/F)

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre futur chef d'atelier H/F sur l'agence automobile de Gaillac (81) pour rejoindre l'équipe de Laura. Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier ! Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : • Vous participez à l'animation commerciale de l'agence, en veillant à assurer un service de qualité auprès de nos clients variés (particuliers et professionnels) afin de garantir leur satisfaction. • En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 4 techniciens automobile, vous organisez et optimisez le travail de l'atelier. • Vous participez à l'entretien de l'atelier, des équipements, veillez à la sécurité et assurez la gestion du stock, la planification. • Vous assurez la bonne application des basiques administratives (devis, facturation, caisse...). PROFIL RECHERCHÉ : De formation mécanique, vous possédez une solide expérience de l'encadrement d'équipes techniques et du pilotage d'un atelier de 3 ans minimum. Vos atouts : Vous avez de réelles capacités d'écoute et relationnelles. Vous êtes doté d'un leadership, du sens du service et faites preuve de rigueur, Vous possédez le permis B. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement où la technique rime avec esprit d'équipe • Des formations régulières pour évoluer dans vos compétences grâce à notre centre de formation interne • Une entreprise solide et reconnue dans le secteur automobile • Des avantages concrets (CSE, primes, aides sociales et culturelles, branche solidarité et prévention, remise salarié sur l'entretien de son véhicule...) • Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Votre rémunération : • CDI à temps complet, • Une rémunération attractive : fixe selon expérience + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 450€) + primes annuelles (sur les objectifs annuels + prime d'intéressement ), • Une mutuelle d'entreprise. Notre processus de recrutement 1- Après avoir postulé, vous serez contacté par Hawa (ARH) pour un 1er échange téléphonique 2- Un échange physique sera organisé avec la cheffe d'agence et Laure (RRH) pour mieux vous connaître Et après ? Dès votre arrivée, vous serez accompagné par un tuteur et intégré dans un parcours de formation sur nos outils et process. Chez nous, chacun peut apprendre et progresser.