Chef d'atelier poids lourds / chef d'atelier pl (H/F)

Description du poste : Chef d'équipe Atelier Mécanique Poids Lourds (H/F) ? Ambérieu-en-Bugey (01) ? CDI Notre client, acteur majeur dans la distribution et l'entretien de pièces ainsi que de services dédiés aux poids lourds, recherche un Chef d'équipe pour son atelier mécanique PL. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez le bon déroulement des opérations et contribuez à la performance globale de l'équipe. Votre fonction s'organise autour de trois volets principaux Organisation et production Planifier et coordonner les opérations de maintenance et de réparation Distribuer les tâches, suivre l'avancement et contrôler le travail des mécaniciens Intervenir directement sur des opérations techniques si nécessaire Anticiper les approvisionnements en pièces en collaboration avec le magasin Apporter un support technique à l'équipe Pilotage de l'activité Garantir le respect des procédures (accueil, travaux, contrôle qualité, restitution Assurer le suivi des ordres de réparation et contribuer à la préparation de la facturation Identifier des besoins complémentaires et veiller à la satisfaction des clients Traiter les réclamations dans le cadre des process établis Veiller à la qualité, à la sécurité et à la propreté de l'atelier Management d'équipe Encadrer, fédérer et accompagner les mécaniciens au quotidien Participer aux recrutements et au développement des compétences Suivre les indicateurs de performance et les temps d'activité Former et accompagner les alternants et apprentis Profil recherché Formation de type Bac Pro à BTS en maintenance de véhicules industriels ou automobiles Expérience confirmée en mécanique poids lourds, avec encadrement d'équipe Excellentes compétences techniques et sens de l'organisation Leadership, orientation client et esprit collaboratif Rigueur, réactivité et capacité à s'adapter Conditions Poste basé en atelier Statut : Technicien / Agent de maîtrise Rémunération : 2 800 € à 3 000 € brut mensuel + variable (environ 150 Cadre de travail technique stimulant avec des responsabilités managériales Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap