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Chef d'atelier (h/f)

Profession: Superviseur assemblage en industrie/superviseuse assemblage en industrie

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la conception et la fabrication de bennes ampliroll, plateaux agricoles et équipements métalliques sur-mesure.secteur Lure (70) Dans le cadre de son développement industriel, l'entreprise recherche un(e) Chef d'Atelier capable de piloter la production, structurer l'organisation et accompagner la montée en compétences des équipes.Vos missions : -Constituer, former et diriger l'équipe atelier (10 personnes environ) chaudronniers, soudeurs, monteurs, opérateurs...carte blanche sur le recrutement, l'organisation et la montée en compétences-piloter le planning de production et l'ordonnancement des ordres de fabrication, en lien avec l'ADV, le BE et la direction-coordonner la production au quotidien : suivi des cadences, arbitrages, gestion des aléas, respect des délais et des coûts-mettre en place et faire vivre les process industriels : gammes opératoires, modes opératoires, standards qualité, indicateurs de performance-garantir la qualité des fabrications : bennes ampliroll, plateaux agricoles et équipements métalliques sur mesure-animer la démarche QHSE : sécurité au poste, prévention des risques, conformité réglementaire, environnement-superviser la maintenance préventive et curative du parc machines (cisaille, presse plieuse, postes de soudure, plasma...)-assurer un reporting régulier auprès de la direction et contribuer activement aux décisions stratégiquessalaire : entre 28 et 36 kEUR brut annuelposte en présentiel création de poste statut ETAMhoraires : 7h-12h / 12hh du lundi au jeudi et 7h-12h le vendrediprise de poste au 1e juillet idéalementCDI
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Rejoindre SUP INTERIM ! À l’écoute des candidats et des entreprises, nous sommes des spécialistes du travail temporaire et du recrutement. Au sein du groupe SUP INTERIM, quel que soit votre métier, vous intégrez une grande famille. Vous devenez acteur de la dynamique et du développement de l’emploi : Développer l’employabilité des talents en leur proposant un parcours et des offres adaptées à leurs compétences et aspirations Contribuer à l’agilité et au développement des entreprises en...
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