Chef d'atelier automobile (H/F)

Description du poste : Chef d'équipe / Chef d'atelier automobile H/F - Nice (06) L'entreprise Notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'entretien automobile, dispose d'un centre performant et solidement implanté à Nice , avec une forte activité, notamment en période estivale. Dans un contexte dynamique et exigeant, le centre recherche aujourd'hui son futur : Chef d'équipe / Chef d'atelier H/F Votre rôle Rattaché(e) au Directeur de centre, vous êtes au cœur du fonctionnement de l'atelier et pilotez une équipe d'environ 10 collaborateurs . Vous intervenez à la fois sur le management, l'organisation et la production technique Vos missions principales : Management & organisation \\* Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d'une dizaine de techniciens \\* Organiser et optimiser le planning d'intervention \\* Veiller à la productivité, à la qualité et au respect des délais \\* Participer à la montée en compétences et à la motivation de l'équipe \\* Assurer le relais du Directeur de centre si nécessaire Technique & production \\* Intervenir sur les opérations techniques complexes \\* Contrôler la qualité des prestations réalisées \\* Garantir le respect des procédures et des standards qualité \\* Être impliqué(e) opérationnellement au quotidien au sein de l'atelier Pilotage de l'activité \\* Suivre les indicateurs de performance de l'atelier \\* Optimiser la productivité et contribuer à l'atteinte des objectifs \\* Participer à l'amélioration continue de l'organisation Relationnel & transversalité \\* Assurer le lien avec la Responsable commerce \\* Participer à la prise en charge client si nécessaire \\* Contribuer au développement de l'activité via votre expertise Conditions du poste \\* CDI - 37h / semaine \\* Statut : Agent de maîtrise \\* Travail du lundi au samedi (dimanche + 1 jour de repos en semaine) \\* Horaires en rotation amplitude 08h30 - 19h00 \\* 1 RTT / mois Stationnement difficile à proximité du centre Rémunération \\* Fixe : 2 300 € à 2 800 € brut / mois, selon le profil, \\* Variable : jusqu'à 500 € brut / mois, \\* Intéressement : 1 000 à 1 500 an, \\* Tickets restaurant : 7,50 Mutuelle groupe. Évolution \\* Possibilités d'évolution interne (ex : poste évolutif type Chef de centre) \\* Accompagnement et formation possible (ancien titulaire promu en interne) Processus de recrutement \\* Entretien physique en magasin + rencontre avec le Directeur Régional Description du profil : Compétences techniques\\*\\*\\*Solides connaissances en mécanique automobile distribution embrayage interventions complexes\\*\\*\\*Bonne compréhension globale du fonctionnement d'un atelier Compétences managériales\\*\\*\\*Expérience réussie en encadrement d'équipe\\*\\*\\*Capacité à fédérer et mobiliser une équipe\\*\\*\\*Sens de l'organisation et de la planification Qualités attendues\\*\\*\\*Bon communicant\\*\\*\\*Dynamique et impliqué(e)\\*\\*\\*Force de proposition\\*\\*\\*Organisé(e) et rigoureux(se)\\*\\*\\*Esprit d'équipe et sens du service