Chef / Cheffe de projets affaires réglementaires (H/F)

A PROPOS DE FDJ UNITED Chez FDJ UNITED, nous ne faisons pas que proposer des jeux d'argent et de hasard, nous les réinventons en permanence. FDJ UNITED est un champion européen des jeux d'argent et de hasard, avec un large portefeuille de marques iconiques et une excellence technologique reconnue. Avec plus decollaborateurs et présent dans près d'une quinzaine de marchés régulés en Europe, le Groupe propose une offre de jeux diversifié et responsable, sous droits exclusifs et en concurrence. Nous dépassons les standards du marché en démontrant que divertissement et responsabilité peuvent aller de pair. À nos côtés, vous évoluerez au sein d'un collectif de passionnés qui s'entraident au jour le jour pour créer une expérience de jeux aussi divertissante que sûre pour des millions de joueurs. C'est pourquoi nous recherchons des personnes audacieuses, animées par la passion du succès et déterminer à révolutionner cette industrie. Si les grands défis sont votre moteur, que l'impact quotidien de votre travail est une source de motivation, FDJ UNITED est votre terrain de jeu. Alors, prêts à nous rejoindre et à élever le niveau de jeu ? A PROPOS DE VOTRE FUTURE FONCTION Nous recherchons notre futur stagiaire pour rejoindre la Direction de la Stratégie Groupe de FDJ UNITED à compter du 1er septembre 2026 pour une duré de 6 mois. En lien avec l'équipe, vous contribuez à l'instruction de sujets stratégiques et à ce titre, accompagnez l'équipe dans la définition et le pilotage de la stratégie du groupe. La Direction de la Stratégie Groupe de FDJ UNITED est au cœur de l'orientation et de la gestion des grandes orientations de l'entreprise. Elle joue un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie globale, ainsi que dans le soutien des différentes directions métiers dans leurs initiatives stratégiques et projets essentiels. CE QUE VOUS FEREZ Vous participez à l'élaboration des grandes orientations de l'entreprise pour les années à venir, en mettant l'accent sur des sujets stratégiques tels que l'accélération digitale, l'expansion internationale et la diversification des activités du Groupe Vous êtes impliqué dans l'instruction de projets stratégiques en collectant, analysant et restituant des données pertinentes, en réalisant des études de marché, en proposant des analyses, en animant des groupes de travail transverses et en présentant des recommandations Vous préparez des présentations pour la Direction Générale, les Directions métiers et les comités de pilotage, afin de communiquer les résultats des analyses et recommandations stratégiques Vous participez à l'expansion internationale et à la diversification des activités du groupe en explorant de nouveaux marchés et en identifiant des opportunités de croissance POURQUOI REJOINDRE L'EQUIPE Vous avez un rôle en interconnexion avec les Décideurs, les Directions métiers et les Directions M&A et Accélération Digitale & Data Vous avez l'opportunité de travailler sur des sujets passionnants et variés, qui auront un réel impact dans l'entreprise Vous rejoignez une équipe composé d'anciens consultants en stratégie POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR... Vous préparez un diplôme en Bac +4/5 avec une spécialisation en Stratégie, en école de commerce ou université Vous jonglez avec les principes de la stratégie d'entreprise, transformant les données en recommandations percutantes et innovantes Vous maîtrisez les outils d'analyse de données et de veille de marché pour dénicher les tendances et éclairer les décisions stratégiques Vous avez un excellent niveau d'Anglais #LI-DNI Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l'équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs Consultez nos engagements : Nous pensons que le talent ne connaît pas de frontières. Notre processus de recrutement se concentre uniquement sur vos compétences, votre expérience et votre capacité à intégrer l'équipe. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs. Consultez nos engagements :