Chef / Cheffe de chantier second œuvre (H/F)

Le poste : Lieu de départ : Saint-Quentin (02) Prise de poste : Septembre 2026 Entretiens en agence : À partir de la première semaine de septembre Type de contrat : À définir selon profil et expérience Notre client recherche un Chef d'Équipe Plomberie / TCE H/F Dans le cadre du développement de ses activités auprès de bailleurs sociaux, notre client recherche un Chef d'Équipe Plomberie / TCE capable d'encadrer ses équipes sur le terrain tout en garantissant le bon déroulement des chantiers. Vous occuperez un rôle essentiel entre les équipes opérationnelles, les conducteurs de travaux et les clients. Votre mission sera d'assurer la coordination du chantier, l'accompagnement des collaborateurs et le maintien d'un climat de travail efficace et professionnel. Vos missions Encadrer et animer une équipe de plombiers et/ou d'ouvriers TCE ; Organiser le travail quotidien et veiller à la bonne répartition des tâches ; Accompagner les équipes sur le terrain et intervenir en soutien lorsque nécessaire ; Participer aux travaux et réaliser diverses tâches de chantier selon les besoins ; Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et des règles de sécurité ; Gérer les situations de tension ou les conflits au sein des équipes ; Assurer le reporting auprès de la hiérarchie concernant l'avancement des chantiers ; Être l'interlocuteur privilégié des équipes sur le terrain ; Garantir une relation professionnelle et respectueuse avec les locataires et les représentants des bailleurs sociaux ; Contribuer à la bonne image de l'entreprise auprès des clients. Profil recherché : Profil recherché Expérience significative en plomberie , idéalement complétée par une expérience en TCE ; Première expérience réussie en encadrement d'équipe appréciée ; Capacité à fédérer et accompagner les collaborateurs ; Sens de l'organisation et des responsabilités ; Polyvalence et capacité d'adaptation aux différentes situations de chantier ; Aptitude à gérer les conflits avec tact et professionnalisme ; Bon relationnel et sens du service ; Envie de faire progresser son équipe et de participer à son évolution ; Autonomie, rigueur et esprit d'équipe ; Conditions de rémunération Entre 14,00 € et 16,00 € brut de l'heure selon profil et expérience Heures supplémentaires rémunérées Temps de trajet chantier ↔ dépôt rémunéré Prime d'habillage Prime d'outillage (en cas d'utilisation d'outils personnels) Prime de transport Véhicule de société mis à disposition Informations complémentaires Départ quotidien depuis le dépôt situé à Saint-Quentin Interventions sur des chantiers de bailleurs sociaux Entretiens organisés à partir de la première semaine de septembre Prise de poste dans les semaines suivantes Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.