Chef / Cheffe d'équipe de conditionnement

Plongez au cœur de la Haute-Savoie, à deux pas d'Annecy, et rejoignez une entreprise historique emblématique du secteur agroalimentaire ! Notre client, reconnu pour l'excellence de ses produits laitiers et la convivialité de ses équipes, recherche un(e) Chef d'équipe de Conditionnement pour accompagner la production de fromages d'exception dans un esprit collectif et dynamique. Vos missions : Animer, motiver et fédérer votre équipe de conducteurs autour des objectifs de production et de sécurité : organisation des plannings, intégration, formation et développement des compétences. Planifier et ajuster les ressources selon les impératifs de production et le budget, tout en coordonnant avec les différents services pour assurer la continuité et la performance. Superviser la performance des lignes de conditionnement, garantir les standards qualité, hygiène, sécurité et environnement, contrôler le nettoyage et la gestion des déchets. Piloter les actions correctives et préventives, contribuer aux audits internes/externes et former l'équipe aux bonnes pratiques et aux règles QHSE. Assurer un reporting précis à la hiérarchie, animer les points quotidiens et participer activement à l'amélioration continue des procédés. Profil recherché : Expérience confirmée (min. 6 ans) en management d'équipe, idéalement dans l'agroalimentaire, la production ou l'industrie. BTS, équivalent ou expérience professionnelle solide - la connaissance des produits laitiers ou de l'affinage est un atout fort ! Maîtrise des outils informatiques et goût pour la gestion de l'activité sur le terrain. Aptitudes naturelles en leadership, organisation, gestion des priorités et esprit d'équipe ; capacité à instaurer un climat positif, sécurisant et performant. Habilitations électriques, conduite de chariot/nacelle et maîtrise des thématiques HACCP appréciées. Pourquoi rejoindre cette aventure ? La possibilité de vous investir durablement dans une structure emblématique et respectée. 2600€ à 3000€ brut mensuel Des projets d'amélioration continue stimulants et des perspectives d'évolution enrichissantes. Un accompagnement personnalisé à la prise de poste et des formations pour valoriser vos compétences. Un environnement de travail où l'initiative, l'engagement et l'esprit collectif sont au cœur de la réussite ! À compétences égales, toutes les candidatures, notamment celles reconnues en situation de handicap, seront traitées avec la plus grande attention.