Chef / Cheffe d'atelier en menuiserie (H/F)
Profession:
superviseur en première transformation du bois/superviseuse en première transformation du bois
Qui sommes-nous ? L'entreprise adaptée de l'Adapei de la Sarthe Entreprise : nos collaborateurs sont tous salariés Adaptée : 75% des salariés sont en situation de handicap EABS 72, Entreprise Adaptée de Biens et de Services de la Sarthe, affiliée à l'Adapei de la Sarthe est une entreprise solidaire et sociale responsable, qui s'inscrit concrètement dans la logique de RSE des entreprises. Innovante, elle est en effet attentive à la montée en compétences, l'insertion, la qualité de vie au travail de ses 190 salariés répartis sur 4 sites (Le Bailleul, Allonnes, Le Mans, La Ferté Bernard). Elle regroupe 4 métiers (industrie du bois 2ème transformation, paysage et espaces verts, propreté, prestations de services aux entreprises et sous-traitance industrielle). EABS72 recherche un Chef d'Atelier, pour son activité Bois et Menuiserie afin de gérer : Missions : Assurer la bonne exécution des opérations de production bois et menuiserieParticiper à l'optimisation des processus de productionAssurer la tenue des délais et de la qualitéVeiller au respect des règles de sécurité des équipesContrôler la conformité des produits et des opérations aux standards qualitéÊtre le relais entre le terrain et la Responsable de l'activité Bois Informations diverses sur le poste Temps plein suivant annualisation du temps de travail Horaires : journée Salaire brut 2500 € brut mensuel minimum (CCN Bois) Aptitudes et compétences attendues Diplôme et expérience : Formation Bac + 2 dans le domaine technique (Menuiserie, génie industriel, production) ou équivalent Savoir-faire : Animation et sécurité d'équipes Respect des normes de qualité Savoir-être : sens du terrain, rigueur, pédagogie, esprit d'équipe
ADAPEI de la Sarthe
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet :
la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental.
Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés.
Elle a :
- un projet fort autour de l'auto-détermination des personnes
- met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes
- promeut un plan de formation ambitieux
- offre des possibilités d'évolution
...