chef centre louviers H/F - EC20613

chef centre louviers H/F - EC20613 Chef du centre d'exploitation de Louviers (F/H)Annonce n-ABS-20241127.000Au sein de l'Unité Territoriale (UT) Est et sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous assurerez l'encadrement quotidien des 12 agents placés sous votre responsabilité. Vous organiserez leur travail, veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité, à l'entretien du réseau routier départemental et assurerez son exploitation ;Révélez votre talent, rejoignez-nous !Informations utiles :Poste permanent vacant au 1er mai 2025, ouvert aux titulaires et aux contractuelsAbd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutementMissions :- Organiser, planifier et contrôler le travail quotidien des agents d'exploitation et d'entretien du centre d'exploitation ;- Assurer l'entretien, l'exploitation et la surveillance du réseau routier départemental, rendre compte de son activité et de celle du centre (main courante, journal de chantier, rapport d'activités, constat d'évènement, fiche d'intervention) ;- Etre garant des règles en matière d'hygiène et de sécurité liés aux outils utilisés, aux produits ou matériaux employés et aux pratiques exercées. Assurer la gestion des stocks de fournitures de voirie et des matériels, participer à l'élaboration des programmes de travaux (entretien et grosses réparations) et au suivi de l'exécution ;- Participer aux astreintes (veille estivale, viabilité hivernale) et intérims des autres centres, appuyer le gestionnaire de voirie d ... dre de la gestion du domaine public routier départemental. Etre l'appui et le relais local sur demande des techniciens de l'UT, définir et exprimer les besoins en terme de travaux de maintenance ou d'investissement sur les locaux du centre.Conditions d'exercice de l'emploi :Cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux (F/H) - catégorie C+Emploi situé au centre d'exploitation de Louviers, déplacements fréquents sur ce secteur d'intervention ;Relations avec les agents et responsables de la direction, les élus, les usagers de la route et les prestataires extérieurs ;Plan de formation dynamique ;Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;Tickets restaurant ; Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.