Chef atelier poids lourds H/F

Les missions du poste: #çamatchentrenous - Environnement de travail stimulant et valorisant - Entreprise reconnue pour son expertise dans le transport - Dispositif de formation continue pour évoluer dans le métier Notre client évolue au cœur du secteur du transport et investit dans la performance et la sécurité de sa flotte poids lourds. Votre potentiel permettra de : - Piloter et organiser l'activité de l'atelier poids lourds au quotidien (90% terrain et 10% administratif). - Encadrer, animer et motiver une équipe de mécaniciens H/F. - Assurer le suivi des interventions, des maintenances préventives et curatives. - Gérer la planification, la gestion des stocks et le respect des normes qualité et sécurité. - Être le garant de la satisfaction client interne sur la fiabilité et la disponibilité des véhicules. Profil recherché: Parcours : Titulaire d'une formation technique en maintenance des véhicules industriels (BTS MV, Bac Pro, enrichie par une solide expérience), vous avez au minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire ou en tant que Chef d'équipe désireux d'évoluer. Expertise PL : Une connaissance approfondie de l'univers des poids lourds (mécanique, hydraulique, électricité, systèmes de freinage et outils de diagnostic) est indispensable. La maîtrise du réseau MAN ou d'une marque premium concurrente constitue un atout considérable. Gestion : Vous devez maîtriser les indicateurs d'un atelier après-vente et être à l'aise avec l'outil informatique. Qualités humaines : Leadership de terrain : Vous êtes reconnu(e) pour votre légitimité technique, votre exemplarité et votre capacité à manager avec un juste équilibre entre fermeté et écoute. Sens du service client : Vous comprenez l'impact économique d'un camion immobilisé pour un transporteur et agissez avec réactivité et sens des priorités. Réactivité : Vous savez gérer les imprévus et les urgences inhérentes à l'activité de dépannage sans perdre le cap. Avantages: Salaire attractif entre 40 000 € et 55 000 €/an + primes sur les résultats de l'entreprise + primes d'astreintes CDI – 39h/semaine – 100% présentiel Possibilité d’évolution au sein d’une structure familiale en expansion Avec Work&You 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !