63000
- Traduire la stratégie du plan de changement en actions concrètes et adaptées aux besoins de l'organisation.
- Définir et déployer le plan de communication pour accompagner le changement à tous les niveaux.
- Produire des outils de change et de communication (contenus, événements, visuels, etc.)
- Co-construire avec les référents et correspondants concernés le déploiement des communications.
- Respecter les lignes directrices de Communication pour assurer la cohérence des messages.
- Mettre en valeur des contenus sur différents portails (principalement SharePoint)
- Piloter les partenaires externes missionnés (agences, prestataires, consultants) pour garantir la qualité et la conformité des livrables.
- Maîtriser les budgets
- Coordonner et exécuter les différentes actions de communication avec les correspondants dans les zones géographiques
- Mesurer les résultats
- Contribuer au progrès de l'équipe en partageant les bonnes pratiques"
Compétences nécessaires / profil recherché
- Expérimenté(e) en gestion de contenu (sur des média variés) : Expérience sur sharepoint indispensable
- A l'aise sur des sujets en construction (challenge, capacité d'initiative, autonomie)
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à co-construire et à travailler en équipe
- Capacité d'écoute et d'adaptation