Chargé(e) RH (H/F)

Missions principales : En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines confirmé(e), vous apportez un appui RH complet aux entités du périmètre Ile de France et Hauts-de-France. Vos responsabilités incluent notamment : \\* Rédiger et gérer les contrats de travail (CDI, CDD, intérim), avenants et périodes d'essai. \\* Piloter les procédures disciplinaires et gérer les contentieux juridiques liés au personnel. \\* Mettre en œuvre les procédures RH et en assurer le suivi. \\* Coordonner les projets RH : accords d'entreprise, élections CSE, etc. \\* Mener les recrutements (internes et externes), en lien avec les cabinets spécialisés. \\* Élaborer et suivre les plans de formation. \\* Organiser et piloter les campagnes d'entretiens professionnels. \\* Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes. \\* Assurer une veille sociale et animer la communication RH. \\* Suivre et analyser les indicateurs RH (tableaux de bord). \\* Contribuer à la digitalisation des processus RH. Informations complémentaires : \\* Poste en CDI \\* Mobilité, déplacements en Ile de France et dans les hauts de France occasionnels \\* Véhicule de fonction \\* Salaire de 35 à 45K selon profil et expérience Compétences techniques : \\* Diplôme de niveau Bac+5 (Master RH ou équivalent). \\* Minimum 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste ou RRH, dans une entreprise de BTP ou travaux publics \\* Maîtrise du droit du travail et des réglementations sociales. \\* Expérience confirmée dans la gestion des procédures disciplinaires et contentieuses. \\* Connaissance des outils RH (SIRH, logiciels de paie, reporting RH). \\* Capacité à structurer et piloter des projets RH transverses. \\* Bonne pratique de la rédaction de contrats et d'actes juridiques RH. \\* Familiarité avec les outils de digitalisation RH.