Chargé(e) Marketing et Développement Commercial - CFA (H/F)

Chargé(e) Marketing et Développement Commercial - CFA (H/F) Mission principale : Le/La Chargé(e) Marketing et Développement Commercial a pour mission de développer la visibilité et l'attractivité du CFA auprès des entreprises, des candidats et des partenaires, tout en contribuant activement à la conclusion de contrats d'apprentissage grâce à une stratégie de développement commercial et marketing efficace. Responsabilités principales : 1. Développement commercial et réseau entreprises : \\* Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires. \\* Développer et fidéliser le portefeuille d'entreprises. \\* Présenter l'offre de formation du CFA et les profils des alternants. \\* Négocier et sécuriser les opportunités d'apprentissage. \\* Participer aux salons, forums, job datings et événements professionnels. \\* Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et du tissu économique. 2. Sourcing et accompagnement des candidats : \\* Recruter et qualifier les candidats (analyse des CV, entretiens, évaluation des profils). \\* Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance. \\* Assurer le suivi du vivier de candidats et mettre à jour les bases de données. \\* Conseiller les candidats sur leur projet professionnel et leur posture en entretien. 3. Matching entreprises / candidats : \\* Assurer la mise en relation entre entreprises et candidats. \\* Organiser les entretiens et assurer leur suivi. \\* Optimiser les chances de signature des contrats d'apprentissage. \\* Garantir l'adéquation entre les besoins des entreprises, les profils des candidats et les formations proposées. 4. Marketing et communication : \\* Participer à la mise en œuvre de la stratégie marketing du CFA. \\* Promouvoir les formations et les services du CFA auprès des entreprises et des candidats. \\* Contribuer à la création de contenus marketing et commerciaux (plaquettes, présentations, newsletters, publications réseaux sociaux, témoignages, etc.). \\* Animer et développer la présence du CFA sur les réseaux sociaux et les plateformes professionnelles. \\* Participer à l'organisation des journées portes ouvertes, salons, webinaires et événements promotionnels. \\* Réaliser une veille concurrentielle et identifier les opportunités de développement. \\* Suivre les indicateurs de performance des actions marketing et proposer des actions correctives. 5. Gestion administrative et qualité des dossiers \\* Vérifier la complétude et la conformité des dossiers d'apprentissage. \\* S'assurer de la bonne constitution des contrats et des pièces administratives. \\* Garantir la conformité des dossiers selon les exigences des OPCO et du CFA. \\* Assurer le suivi et la mise à jour des données dans les outils internes. \\* Participer à l'amélioration continue des processus qualité. Objectifs du poste \\* Augmenter le nombre de contrats d'apprentissage signés. \\* Développer la notoriété et la visibilité du CFA. \\* Renforcer le réseau d'entreprises partenaires. \\* Garantir un taux de placement élevé des candidats. \\* Générer des candidatures qualifiées grâce aux actions marketing. \\* Assurer la qualité et la conformité des dossiers administratifs. Profil recherché : \\* Formation Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Communication, Ressources Humaines ou équivalent. \\* Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (développement commercial, marketing, recrutement, placement, CFA ou organisme de formation). \\* Maîtrise courante du français et de l'arabe (oral et écrit). \\* Bonne connaissance des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. \\* Excellentes capacités relationnelles, commerciales et rédactionnelles. \\* Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. \\* Capacité à gérer plusieurs projets