Chargé.e du Système d'Information Décisionnel (SID) (H/F)

RESPONSABILITÉS : Mission 1 = Déployer le SID - Travailler avec la VP CA, la cheffe de projet et l'équipe projet composée de référents « métiers » au sein des équipes DAF, DRH et DEVE et de référents techniques au sein de la DSIN ; - Poursuivre l'analyse et l'expression des besoins de la gouvernance et des équipes « métiers » ; - Analyser la faisabilité des indicateurs en contrôlant la fiabilité des données issues du SID en collaboration avec les référents « métiers » et la DSIN ; - Construire des rapports/tableaux de bord à des fins de pilotage ; - Améliorer les tableaux de bord existants dans le SID et assurer leur appropriation par les utilisateurs ; - Participer aux réunions du réseau Sterennes et du site toulousain. Mission 2 = Activités de production et exploitation de données - Construire les tableaux permettant de centraliser les réponses aux diverses enquêtes nationales (ex. P2CA) et internationales ; - Venir en appui à la gouvernance dans l'élaboration de bilan, rapport annuel ; - Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des acteurs. - Diffuser une culture du pilotage par la donnée. Mission 3 = Appui à la démarche qualité et accompagnement - Charger de la rédaction de la documentation fonctionnelle ; - Former et accompagner les personnels dans l'utilisation du SID. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances théoriques (savoirs) : - Solides compétences en mathématiques, probabilités et statistiques. - Maîtrise de Power BI requise (maîtrise du langage DAX serait un plus). - Bonne maîtrise des outils de gestion et analyse de données. - Bonne maîtrise des techniques de collecte et de traitement des données. - Connaissance des outils AMUE (SIFAC+, SIHAM, PEGASE) serait un plus. - Connaissance de l'outil STERENNES (SID développé par l'Université de Rennes) serait un plus. Compétences (savoir-faire) : - Savoir hiérarchiser, prioriser et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances. - Capacité analytique et élaboration de tableau de bord. - Capacité de rédaction et de présentation. - Force de proposition. Savoir être (qualités humaines et comportementales) : - Sens du travail en équipe. - Esprit de synthèse et d'analyse. - Rigueur, méthode et précision dans le travail. - Prise d'initiative. - Capacité de dialogue et d'écoute. - Disponibilité et confidentialité (manipulation de données sensibles). - Polyvalence et capacité d'adaptation. Diplômes : Bac+5 en ingénierie des données et/ou management des systèmes d'information. Expériences : Une 1ère expérience professionnelle serait apprécié eau sein d'un établissement d'Enseignement Supérieur et de la Recherche (ESR). Statut : Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 2 ans) Catégorie : A-IGE - BAP J Rémunération : Selon la grille indiciaire de la fonction publique IGE INM 395 et de l'ancienneté (Compris entre 1944,50 et 2756,76€) + Prime mensuelle de 200€ Avantages : Avantages sociaux et cadre de travail - Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage). - Campus accessibles en transport en commun. - Subvention restauration collective. - Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale ...). Équilibre vie personnelle et professionnelle - 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein. - Possibilité d'organiser son temps complet sur 4,5 jours. - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours. - Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents. Accompagnement - Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours). - Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap. Pour postuler : Transmettre CV + Lettre de motivation Fin de publication le 18/10/2026