Chargé.e des achats et des marchés - DAF (H/F)

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle achat public, vos activités principales se déclineront comme suit : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique achat de l'établissement ; - Assurer la passation et suivi des marchés de l'UPEC ; - Veiller au montage des procédures ; - Procéder à l'exécution financière des marché sur le logiciel SIFAC ; - Veiller à la sécurisation juridique des procédures et mise en conformité de l'activité du pôle par rapport à la réglementation (RGPD, Achats responsables...) ; - Suivre et exécuter les marchés publics ; -Contribuer à l'animation, d'ateliers de groupe de travail, et de formations ; -Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement ; -Assurer une veille juridique et réglementaire ; -Contribuer à la gestion des contentieux. La liste des missions est non exhaustive et peut évoluer en fonction des dispositifs réglementaires ou de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Poste ouvert aux agents titulaires de cat. A - IGE de la fonction publique ou aux agents contractuels (CDD 2 ans) justifiant d'une expérience confirmée dans le domaine d'activités en établissement d'enseignement supérieur ou équivalent. Rémunération appliquée selon la grille indiciaire des ingénieurs d'études. La fourchette de rémunération nette mensuelle est comprise entre 1900 et 2500€ pour les agents contractuels expérimentés en fin de carrière. IFSE à 630 € pour les fonctionnaires. Compétences requises : Connaissances : - Réglementation de la commande publique (marchés publics, concessions,...) ; - Achats publics ou privés (sourcing, négociation, planification, élaboration des pièces du DCE,...) ; - Outils de gestion des marchés - outils informatiques (connaissances SIFAC seraient un atout). Savoir-Faire : - Maîtriser la réglementation des marchés, RGPD, achats responsables ; - Savoir atteindre les objectifs fixés dans les délais ; - Savoir analyser un besoin, apporter les conseils et les solutions les plus adéquats. Savoir-Etre : - Savoir travailler en équipe tout en sachant organiser son activité de manière autonome ; - Etre source de proposition et d'initiative ; - Faire preuve de pédagogie et de diplomatie à l'égard des services prescripteurs ; - Rigueur et sérieux dans le travail fourni.