Chargé(e) de Relations entreprises et candidats (H/F)

Qui sommes-nous ?Novétude est un groupe de formation spécialisé dans les métiers de la santé et du paramédical, présent en France et en Espagne avec plus de 60 écoles. Chaque année, ce sont près de 20 000 étudiants qui nous font confiance pour se former à des métiers qui ont du sens. Dans le cadre de notre développement nous lançons le BTS MCO option santé dans 4 campus existants.Le contexte du postePour accompagner le lancement du BTS MCO option Santé sur notre campus de Lyon, nous recrutons un(e) Chargé(e) des Relations entreprises et candidats.Rattaché(e) au directeur de campus, vous êtes l'interlocuteur privilégié des entreprises partenaires comme des candidats, avec une vraie dimension de prospection et de création de partenariats pour offrir des terrains d'alternance à nos élèves.Vos missions1. Développement commercial & relations entreprises- Prospecter, développer et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires- Identifier et sécuriser des terrains d'alternance pour les candidats- Construire des partenariats durables (entreprises, branches, acteurs locaux)- Représenter l'école lors des événements (salons, forums, job datings)- Suivre les indicateurs (candidats, placements, taux de remplissage) et reporter au directeur de campus2. Recrutement & accompagnement des candidats- Gérer et animer le CRM (suivi, relances, qualité de la base)- Appeler les candidats entrants, les qualifier et les orienter- Accompagner chaque candidat dans sa recherche d'employeur (préparation, mise en relation, matching entreprise/élève)- Assurer le suivi jusqu'à la signature du contrat d'alternanceEn complément du BTS MCO, vous serez surement amené à superviser l'ouverture d'une seconde formationProfil recherché- Formation Bac +2 à Bac +5 (commerce, développement, RH ou équivalent)- Première expérience réussie en relations entreprises, développement commercial, recrutement ou placement en alternance (une expérience dans la formation / l'alternance est un vrai plus)- Excellent relationnel, aisance téléphonique et sens de la négociation- Dynamisme, autonomie, sens du résultat et goût du challenge- Rigueur et à l'aise avec les outils (CRM, bureautique)Ce que nous offrons- Un poste clé dans le lancement d'une nouvelle filière, avec de l'autonomie et de la visibilité- L'accompagnement d'un directeur de campus impliqué- Un environnement en croissance, au service de la réussite des élèvesRémunération : à partir de 30 000,00€ par anLieu du poste : En présentiel