En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :
Analyse des besoins du client en :
- assurant la prise des commandes clients &
prospects
- réalisant des visites au sein des établissements de santé
- réalisant des études de poste
- participant à l'évaluation des postes en entreprises.
Stratégie de « Sourcing » en :
- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés
- sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence
- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.
Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :
- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests
- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident
- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées en suivant le déroulement des missions.
Gestion administrative des intérimaires en :
- gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour,
- établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes).
Fidélisation des clients en :
- en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client
- en développant les actions de placements« proactive »
- en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition.
Les conditions du poste :
- Lieu : Lorient centre-ville
- Rémunération : selon profil et expériences
- Horaires : 37h / semaine
- Avantages : Tickets restaurants (60% à la charge de l'employeur), RTT (6 jours), 13ième mois payé sous forme de prime été/hiver, comité d'entreprise.
Pour ce poste :
- De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire.
- Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus.
- Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.
- La connaissance du milieu médical est un plus.
- Avoir une appétence commerciale, esprit d'équipe, savoir travailler dans l'urgence.
Vous êtes en quête de challenge ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? N'attendez plus, envoyez nous votre CV ! lorient.médical(a)ergalis.fr