Sous la responsabilité de la Direction, vous serez au coeur des enjeux humains de l'entreprise. Vos principales missions seront :
Recrutement et intégration :
- Rédiger et diffuser des annonces attractives.
- Sourcer et sélectionner les candidats en fonction des besoins.
- Participer aux forums emplois et job dating
- Organiser et conduire les entretiens.
- Préparer les dossiers d'embauche, planifier les visites médicales.
- Accompagner les nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie.
Formation :
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.
- Suivre les formations obligatoires, les formations internes
- Organiser et suivre les entretiens professionnels
Administration RH :
- Préparer les données des CSE, NAO
- Elaborer les dossiers stagiaires
- Suivre les CP
- Rédiger les courriers divers