Chargé(e) de recouvrement H/F

Vous aurez pour mission principale d'assurer le traitement social et préventif du recouvrement des loyers, charges et accessoires des locataires présents, par l'engagement d'actions amiables et/ou judicaires, dans le respect de la vocation sociale de la société. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : \\* Créer le contact avec le débiteur par tous moyens (téléphone, accueil physique, visites domiciliaires, permanences.) et assurer la continuité du lien \\* Rechercher des solutions adaptées à chaque situation d'impayés et/ou mobiliser les dispositifs d'accompagnements internes ou externes \\* Recouvrer la créance ou à défaut, réaliser un diagnostic économique et social pour favoriser l'établissement d'un plan de règlement et/ou une orientation appropriée \\* Assurer un traitement individualisé des dossiers, ainsi qu'un suivi des actions menées et des contacts pris avec les débiteurs et partenaires \\* Réaliser les signalements règlementaires dans le cadre du traitement des impayés \\* Planifier et préparer les réunions partenariales \\* Préparer les dossiers d'audience et suivre le calendrier spécifique d'audiencement \\* Contrôler la production des attestations d'assurance et des enquêtes réglementaires, et à défaut mettre en œuvre les procédures adaptées en phase contentieuse Les déplacements sur le patrimoine se font avec la flotte de véhicules de service mis à disposition du personnel. Bac +2 dans le domaine droit, recouvrement, procédures judiciaires Expérience dans une fonction similaire en recouvrement (amiable et judiciaire) chez un commissaire de justice et/ou en habitat social Empathie / prise de recul Qualités relationnelles et organisationnelles Rigueur / travail d'équipe Permis de conduire en cours de validité obligatoire pour assurer les visites sur site avec un véhicule de service Conditions salariales : Mutuelle / Prévoyance Titres restaurants Jours de congés supplémentaires Politique de mobilité avantageuse (indemnité transport, vélo, covoiturage.)